Responsable Espace de Vie Sociale (H/F) - Mairie d'ACHERES
Référence : O078250627000883
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Achères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable Espace de Vie Sociale (H/F)
Direction des Services à la Population
Cadre d'emploi des attachés et rédacteurs territoriaux
MISSIONS:
Conception, pilotage et évaluation du projet social dans une dynamique territoriale et en cohérence avec les orientations de la CAF
Initier et développer la dynamique participative au sein de l'espace de vie sociale et du territoire
Animer, coordonner les acteurs et partenaires (notamment associatif) du territoire pour favoriser une dynamique collective, incluant les habitants
Gestion de l'équipement et des ressources humaines (2 ETP) et animations du réseau de bénévoles, veiller à la gestion administrative et financière,
pilotage du projet incluant les différentes composantes de l'initiative aux instances décisionnelles dans une dynamique vertueuse
Profil recherché
PROFIL:
Savoirs :
- Connaître l'analyse des données sociétales, sociologiques et économiques de son territoire (outils de recueils et de synthèse)
- Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, dans une démarche de développement social local
- Maîtriser les outils de concertation et d'initiatives locales
- Identifier les différentes dimensions politiques, stratégiques d'un projet
Savoir-faire :
Etre à l'écoute des besoins de la population pour développer les actions du projet. Dynamiser la participation des habitants
Animer / co-construire un projet en impliquant l'ensemble des acteurs concernés. Trouver la place de l'EVS à créer dans la dynamique territoriale achéroise (transversalité).
Participer à la conception d'outils et supports de communication
Etre en capacité de rédiger et de synthétiser un contrat de projet, un bilan d'activité...
Mettre en place les outils d'évaluation des actions
Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire : Savoir instaurer, entretenir un dialogue et des relations de confiance avec les partenaires dans un objectif d'efficacité collective
Etre capable de gérer les situations de conflit
Savoirs :
Connaître les principes de gestion administrative, comptable et budgétaire liés à sa fonction
Connaître les obligations légales et administratives
Connaître les différentes sources de financement à solliciter
Maîtriser la ventilation comptable PLA liée à la prestation de service de la CAF
Connaître les outils de gestion et leurs indicateurs les plus courants
Elaborer un budget dans le respect des décisions prises par les instances, suivi de l'exécution budgétaire
Rechercher des financements et veiller à leur diversification
Avoir une vision prospective
Qui sommes-nous ?
A trente kilomètres de Paris, entre Seine et forêt, Achères et ses 21 000 habitants se situent au coeur d'un territoire aux enjeux forts : RER A, Tram 13 Express, projet Port Seine Métropole Ouest, ZAC Petite Arche se conjuguent au présent et au futur.
Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.
Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
