Responsable Espace Gérard Philipe - la Grange - Mairie de SAINT ANDRE LES VERGERS
Référence : O010250422000560
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-André-les-Vergers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la Politique Locale envers la jeunesse et la Culture, la ville de Saint-André-les-Vergers gère des structures culturelles au sein du Pôle Culturel : Ecole Municipale des Arts et Loisirs, Bibliothèque, Espace Gérard Philipe, Ludothèque.
L'Espace Gérard Philipe (EGP) est un théâtre de 301 places dont le rapport scène-salle crée une relation exceptionnelle entre les artistes et le public. Son vaste plateau, les qualités acoustiques de la salle, l'équipement technique (lumière et son), en font l'une des toutes premières scènes du territoire.
La Grange est ce qu'on appelle " un petit lieu ". : petit par la jauge (entre 70 et 100 personnes). La scène de la Grange est largement ouverte aux programmations associatives : musiques du monde, jazz, rock...
Au cours de la saison, la Grange se transforme en galerie d'exposition et en salle de concert pour les Before du festival Guitares du monde. L'association " Des mots sur le Zinc " y propose aussi un programme de lectures et d'ateliers d'écriture en lien avec les spectacles présentés dans le cadre de la saison de l'Espace Gérard Philipe.
Sous la responsabilité de la coordonnatrice du Pôle Culturel, le responsable de l'Espace Gérard Philipe-La Grange contribue à mettre en ½uvre le projet culturel de la commune au travers d'une programmation spectacle vivant et d'actions pour et avec le public. Il aura plus particulièrement en charge:
- L'encadrement et organisation de l'EGP sous la direction de la coordinatrice du Pôle Culturel
- Le pilotage des projets rattachés à cet équipement en lien avec le projet global culturel
- La participation à la définition et à la mise en ½uvre du projet éducatif et culturel de la collectivité et de l'équipement
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010250422000560-responsable-espace-gerard-philipe-grange?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
* Sens de l'organisation et du travail partenarial
* Bonnes connaissances de l'environnement institutionnel des collectivités et de la méthodologie de gestion de projets
* Capacités d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles
* Capacités d'animation et qualités relationnelles
* Sens de la diplomatie, du dialogue et de la concertation
* Aptitudes managériales
* Principes et règles de la gestion budgétaire et comptable
* Rigueur et aptitude de travail
* Capacité à anticiper les pratiques culturelles en devenir
* Capacité à répondre aux demandes de 1ère instance
Connaissances requises :
* Maîtrise de l'outil informatique
* Maîtrise d'internet - outils de publication réseaux et newsletter
* Maîtrise de logiciels, notamment Excel, Word, Publisher
* Connaissance de logiciels de billetterie
* Formation de médiation culturelle ou administration culturelle
* Expérience dans le domaine du spectacle vivant et dans le portage de projet
Qualités requises :
* Sens du Service Public
* Capacité à l'innovation
* Sensibilité artistique, créativité et ouverture d'esprit
* Esprit d'initiative
* Rigueur et sens de l'organisation
* Anticipation
* Sens des responsabilités
* Dynamisme
* Prise de recul
* Qualité d'écoute et bienveillance dans l'accueil du public
* Autonomie
* Disponibilité (horaires irréguliers)
* Adaptabilité et réactivité (travailler dans l'urgence)
* Capacité à gérer les situations conflictuelles
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Neutralité, réserve et objectivité
* Volonté de se former
* Sens du dialogue et de la communication
* Sens du travail en équipe et qualités d'encadrement
À propos de l'offre
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Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées :
* à Mme le Maire de Saint-André-les-Vergers
38 avenue du Maréchal Leclerc
B.P. 46 - Saint-André-les-Vergers
10431 Rosières cedex
www.ville-saint-andre-les-vergers.fr
* ou par mail à drh@ville-saint-andre-les-vergers.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
