Responsable Espace Intergénérationnel (H/F) - Mairie de TROYES
Référence : O010250701402389
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Troyes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable Espace Intergénérationnel (H/F)
MISSION PRINCIPALE Élaborer, mettre en oeuvre, piloter et évaluer le projet social d'animation globale de l'espace intergénérationnel labellisé centre social.
Impulser la démarche structurante d'élaboration du projet social d'animation globale :
* Réalisation du diagnostic de territoire dans une dynamique participative incluant les partenaires et les habitants afin de faire émerger l'expression des besoins et définir les axes stratégiques du projet,
* Rédaction du projet à destination des familles, ainés, adultes, jeunes, en cohérence avec les objectifs déterminés par la Collectivité, dans le respect du cadre réglementaire, et en cohérence avec l'offre déjà existante sur le quartier,
* Pilotage du suivi du projet en l'ajustant aux évolutions des réalités du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010250701402389-responsable-espace-intergenerationnel-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS * Connaissance de l'organisation de la Collectivité.
* Méthodologie de projet.
* Méthodes d'analyse et de diagnostic.
* Connaissance des conditions matérielles et techniques de bonne réalisation des projets et activités.
* Méthodes et outils d'évaluation.
* Connaissance du quartier et du réseau partenarial.
* Maîtrise des outils informatiques courants.
SAVOIR-FAIRE * Animer une démarche en mode projet.
* Être créatif et force de proposition.
* Communiquer sur les finalités et les enjeux du projet.
* Mobiliser les ressources.
* Animer des réunions.
* Conseiller et orienter les publics.
* Développer des réseaux professionnels d'échanges et d'information.
* Qualités rédactionnelles.
SAVOIR-ÊTRE * Qualités relationnelles d'écoute et de disponibilité.
* Respect des autres et savoir se faire respecter.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
