Responsable Espaces verts - TARARE
Référence : O069250206000136
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tarare
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à l'ouest du département du Rhône, la Ville de Tarare compte plus de 10 000 habitants. Forte de son économie dynamique et de la croissance de sa population, elle n'a de cesse de rechercher l'amélioration du cadre de vie proposé à ses usagers.
Dans cet objectif, elle a été accompagnée par le CAUE pour élaborer un plan guide apportant une vision d'ensemble et d'avenir pour la ville - document cadre (grandes orientations de plantation et de gestion des espaces publics, plan d'actions et méthodologie) et un référentiel de végétalisation et des bonnes pratiques de gestion.
La volonté municipale est de s'adapter aux enjeux climatiques en replantant mieux avec une vision d'ensemble.
Cette stratégie se développera en 7 actions majeures :
? Planter et désimperméabiliser les espaces stationnés : installer des arbres dans de meilleures conditions de sol au sein des zones de stationnement qui sont des espaces contraints, soumis à du tassement par les véhicules.
? Restaurer des fosses de plantation existantes : améliorer les conditions de vie des végétaux / replanter dans d'anciennes fosses trop petites
? Planter les pieds d'arbres de rue : végétaliser durablement les pieds d'arbres / occuper l'espace /embellir le cadre de vie
? Planter les rues étroites du centre-ville : retrouver des espaces de pleine de terre et créer des formes plantées adaptées pour végétaliser et fleurir durablement les rues du centre-ville
? Gérer le patrimoine des parcs et jardins publics
? Renaturer les cours d'écoles
? Elaborer un plan de gestion différencié et de fleurissement durable
Aujourd'hui, pour mettre en ½uvre cette stratégie, la ville de Tarare recrute un ou une responsable Espaces verts
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250206000136-responsable-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Issu d'une formation dans le domaine des espaces verts (CAP, BP, BTS), vous possédez des compétences solides en matière de gestion durable des espaces végétalisés, de bonnes connaissances botaniques et vous et êtes sensible à la biodiversité.
- Des compétences de paysagiste ou en aménagement paysager sont un atout
- Titulaire du permis B
- Le permis Poids Lourd serait apprécié
- Maîtrise et expérience significative en management d'équipes
- Bonnes connaissances des consignes de sécurité du travail et risque pour le public
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité à dialoguer avec les différents services en charge de l'aménagement urbain
- Expérience en matière de gestion différentiée et de stratégie de végétalisation ou de fleurissement
- Connaissance du fonctionnement du budget des collectivités territoriales et des marchés publics
- Sens du service public et des relations humaines, capacité à travailler en équipe
- Disponibilité, rigueur, capacités d'initiative, d'organisation et d'anticipation
Les conditions de travail sont les suivantes :
- Astreintes de décision certains week-ends et jours fériés
- Travail à temps complet à hauteur de 37h avec ARTT sur la période hivernale/35h30 le reste de l'année
- Rémunération : régime indemnitaire attractif, prime de fin d'année équivalent à 110% du SMIC, titres restaurant d'une valeur faciale de 7.5¤ avec 60% de participation employeur, adhésion au CNAS. Possibilité d'organiser la semaine de travail sur 4.5 jours.
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre candidature dès aujourd'hui et jusqu'au 15 mars 2025 sur le site internet de la ville de Tarare.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
