Responsable Espaces Verts et Biodiversité - COMMUNE DE DINAN
Référence : O022241205001137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dinan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de Dinan, reconnue pour son patrimoine historique et culturel, promeut le développement de la biodiversité et s'est engagée dans la gestion différenciée des espaces verts et de la préservation de son patrimoine arboré avec la Charte de l'arbre.
Le service des Espaces Verts, composé de 27 agents, est un acteur essentiel de ce travail de valorisation des espaces et participe au quotidien à l'entretien et à l'embellissement des parcs, des trames vertes interurbaines, des jardins partagés, des cimetières et des stades.
La collectivité recherche son/sa Responsable de service rattaché-e au Pôle Aménagements et Cadre de Vie.
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle, vous aurez les missions suivantes :
Stratégie d'aménagement, d'entretien et de transition écologique pour les espaces verts de la commune :
* Mettre en ½uvre les orientations politiques ;
* Proposer une stratégie d'aménagement et d'entretien du patrimoine végétal et arboré ;
* Analyser les besoins et mettre en application ;
* Veiller à la qualité du service auprès des usagers ;
* Mettre en application le plan d'action de l'Atlas de la Biodiversité Intercommunale et de la Charte de l'arbre ;
* Poursuivre la gestion différenciée des espaces végétalisés ;
* Appliquer des objectifs de sobriété des ressources (eau), réutiliser des rémanents verts et aménagements favorables à la biodiversité.
Management et Direction du Service :
* Accompagner le changement ;
* Gérer le Budget alloué au service et suivre les Marchés Publics ;
* Coordonner les collaborations avec les autres services (Pôle Services à la Population, Pôle Aménagements et Cadre de vie) ;
* Développer de nouveaux partenariats.
Suivi de la gestion des stades et aires de jeux sportives :
* Suivre l'entretien du terrain hybride ;
* Reprendre la gestion des terrains annexes enherbés ;
* Proposer un mode de gestion globale des installations.
Gestion des parcs, cimetières et sites emblématiques :
* Gérer les parcs de la Ville et être force de proposition sur l'évolution de leur gestion :
o Val Cocherel et Parc du Connétable
o Abbaye et Musée YJ Haffen
o Jardin Anglais
o Aménagement du jardin des Catherinettes
* Faire des propositions d'évolution du mode de gestion et d'aménagement des cimetières ;
* Assurer la dévégétalisation des remparts.
SPECIFICITES DU POSTE :
* Travail de bureau et de terrain
* Déplacements réguliers
* Permis B obligatoire.
* Travail sur 40h00 hebdomadaires avec RTT.
* Réunions possibles en soirée.
Expérience souhaitée : Expérience sur un poste équivalent appréciée ; Expérience fortement souhaitée dans le management d'équipes.
Profil recherché
SAVOIRS, SAVOIR ETRE ET SAVOIR-FAIRE ATTENDUS :
* Connaissances en horticulture et paysage ;
* Connaissances du fonctionnement et du cadre juridique et réglementaire des collectivités territoriales ;
* Connaissances du cadre réglementaire de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'½uvre ;
* Connaissances des outils de gestion des espaces verts et des outils juridiques de protection des espaces paysagers ;
* Capacité d'analyse et de propositions en matière d'aménagement des espaces verts, de végétalisation de la ville et de préservation de la biodiversité ;
* Maîtrise des outils informatiques de bureautique et aisance rédactionnelle ;
* Forte expérience en management d'équipes, organisation et optimisation des activités et des ressources, savoir fédérer et motiver des équipes ;
* Capacité de travail en transversalité et conduite de projet et de réunion.
À propos de l'offre
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Rémunération : en référence à la grille indiciaire des ingénieurs (Cat. A) + régime indemnitaire sous conditions + CNAS + possibilité d'adhésion au contrat-groupe complémentaire santé et prévoyance
Entretiens prévus 2ème quinzaine de janvier 2025.
Comment candidater ?
Lettres de motivation et CV à adresser avant le mardi 7 janvier à l'attention de M. le Maire par mail : recrutement@dinan.fr ou par courrier déposé à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
21 rue du Marchix - 22100 DINAN
Renseignements complémentaires sur le poste : Monsieur Damien PHILIPPE, DGA Pôle Aménagements et Cadre de Vie, d.philippe@dinan.fr ou par téléphone au 02.96.87.11.50 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
