Responsable espaces verts et propreté - MAIRIE DE MAZINGARBE
Référence : O062260203001553
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mazingarbe
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Coordonne les travaux de production et d’entretien des espaces verts et du cimetière ainsi que de la propreté urbaine des équipes du service.
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités,
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et local utilisés.
Pilotage et management des équipes techniques des espaces verts et propreté,
Coordination et contrôle des interventions externalisées en espaces verts,
Organisation, planification et contrôle des travaux réalisés par les entreprises et les agents des services espaces verts et propreté,
Management en liaison directe avec les agents des différentes interventions (tontes, élagage, fauchage, fleurissement…),
Alerter, proposer et prioriser toutes les interventions sur les espaces verts communaux dans le respect de la réglementation ERP,
Participation à l’élaboration du budget des espaces verts et à son suivi.
Profil recherché
Connaissance des règles d’entretien des bâtiments,
Connaitre les consignes de sécurité,
Connaitre les modalités d’utilisation des matériels et produits,
Connaissance du fonctionnement du matériel spécifiques (voiries, espaces verts, …),
Savoir appliquer des règles de sécurité sur la voirie,
Respect des règles d’hygiène et port d’équipements appropriés,
Déplacement sur les différents sites de la collectivité,
Possibilité d’astreintes (semaine et week-end),
Amplitude variable en fonction des obligations de service public,
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
