RESPONSABLE ESPACES VERTS (F/H) - Mairie de Bourgbarré

Référence : O035250206000611

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bourgbarré
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/03/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Bourgbarré (4 800 habitants env) située à 15 km au sud de Rennes est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité démographique.

Pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses services afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens.

Dans le cadre d'une réorganisation du service, la commune de Bourgbarré recrute son Responsable des espaces verts (H/F) à temps complet.

Le poste est à pourvoir à compter du 31 mars 2025. La prise de fonction pourra être plus tardive en fonction de la situation administrative du candidat retenu.

Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel.

Rémunération sur la base du traitement indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle (675 ¤ brut) + participation employeur à la prévoyance +FMD + adhésion COS breizh

CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Rattachement hiérarchique : N+1 : Responsable du Pôle technique et aménagement
Lieu de travail : Centre Technique Municipal
Temps de travail : 37h30 (15 jours de RTT)

Particularités ou contraintes du poste :
Travail en extérieur et en bureau - Déplacements réguliers sur le terrain, entre les différents secteurs espaces verts de la ville.

Travail demandant initiatives et induisant des responsabilités, disponibilité.
Permis VL, Permis B exigé, E apprécié, CACES 1 : mini engin.

Sous l'autorité du Responsable des services techniques, vous coordonnez les activités du service espaces verts et encadrez une équipe de 5 agents.
Vous mettez en place une politique paysagère pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.

* Participer à l'amélioration du cadre de vie, à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage (analyse des besoins, diagnostic environnement, réalisation des projets)

*Choix des options techniques à mettre en ½uvre pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations politiques des élus et en veillant à la prévention des risques pour le public

* Organisation technique des chantiers d'espaces verts

*Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers et vérifier la conformité des travaux effectués

*Management , encadrement et participation à la gestion des ressources humaines du service,

*Suivre la gestion des stocks et les commandes

*Participer aux interventions sur le terrain et à l'entretien du matériel

Missions secondaires
*Participer à la préparation des manifestations municipales

Profil recherché

Savoirs :
- Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
- Techniques d'organisation de chantiers d'espaces verts
- Techniques d'identification de la flore indigène, exotique, ornementale (connaissance des plantes arbustives, des arbres, des plantes annuelles et vivaces)
- Connaissance des plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), référentiel national d'éco gestion et labels
- Connaître le fonctionnement du matériel, connaître les règles d'hygiène et sécurité
- Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
- Connaissances en voirie et réseaux divers (VRD)
- Réseaux naturels, aménagements et équipements hydrauliques garantissant la biodiversité et le fonctionnement écologique des sites
- Techniques de lecture de plan
- Techniques de calcul de métrés

Savoir- Faire :
- Aptitude au management d'équipe avec une expérience d'encadrant appréciée
- Autonomie dans l'organisation de son travail
- Être force de proposition
- Savoir analyser les besoins en espaces verts de la collectivité
- Savoir développer et conduire des projets au sein d'une collectivité
- Maîtriser des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, SIG, QGIS apprécié)
- Avoir connaissance des techniques de gestion des conflits
- S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques

Savoir-Etre :
Avoir le goût du travail en équipe, dynamisme et rigueur.
Avoir l'esprit d'initiative,
Avoir de bonnes qualités relationnelles et une bonne faculté d'écoute,
Avoir le sens de la communication,
Sens du service public, ponctualité, assiduité.
Connaissance des collectivités appréciée.

Diplôme et formation : diplôme professionnel dans le domaine des espaces verts ou de la production florale.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation+ dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) à l'attention de Monsieur le Maire, 1 rue des sports, 35230 BOURGBARRÉ ou par e-mail : rh@bourgbarre.fr

    Pour toutes informations complémentaires : Madame Mélanie TRIQUET, Responsable RH : 02.99.57.66.96 ou rh@bourgbarre.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/03/2025
  • Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • ANIMATEUR(TRICE) SAISONNIER DU PORT MINIATURE DE RÉCRÉNATURE - COUESNON MARCHES DE BRETAGNE

    • Environnement

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 03 février 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Chargé.e d'événementiel IRIS-E

    • Environnement

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Université de Rennes
    • En ligne depuis le 30 janvier 2025
    Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
  • ANIMATEUR BIO DECHET (H/F) - SMICTOM du Sud Est Ille et Vilaine

    • Environnement

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 29 janvier 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Météorologiste conseil F/H

    • Environnement

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Météo France
    • En ligne depuis le 21 janvier 2025
    Météo France
  • TECHNICIEN·NE DE GESTION ENVIRONNEMENTALE DES ESPACES VERTS ET NATURELS MÉTROPOLITAINS

    • Environnement

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 16 janvier 2025
    Fonction publique Territoriale
  • RESPONSABLE DU SERVICE DES ESPACES VERTS (F/H) - Mairie de Châteaugiron

    • Environnement

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 09 janvier 2025
    Fonction publique Territoriale