Responsable et Coordinateur de la Jeunesse - Mairie de VILLIERS-LE-BEL
Référence : O095250710002287
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villiers-le-Bel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité de la Directrice de la Jeunesse et des centres sociaux-culturels.
Renforcer la coordination et la cohérence des actions menées en direction des 11-26 ans.
Superviser les actions des informateurs jeunesse et du PRIJ placées sous son autorité hiérarchique.
Superviser les actions du référent « participation des jeunes ».
Organiser et animer le réseau des professionnels de la jeunesse du territoire.
Etre une personne ressource pour l'ensemble des acteurs éducatifs locaux.
Participer à la continuité éducative et renforcer les passerelles enfance/jeunesse avec l'ensemble des partenaires éducatifs.
Développer et favoriser l'accompagnement des projets jeunes.
Favoriser la coopération entre les différents acteurs de la jeunesse dans la ville.
Assurer une veille sur l'évolution sociétale de la jeunesse.
Développer le partenariat, notamment entre le service, la mission locale, France Travail, et la Communauté d'Agglomération Roissy Pays-de-France.
Impulser et participer à l'animation des projets en direction du public jeunes :
Etre force de propositions pour développer des projets en faveur de la préparation des jeunes Bauxvillésois.
Piloter et animer des actions ponctuelles jeunesse en identifiant les ressources locales.
Piloter les dispositifs « Bourse Bâtir son Avenir », Bafa citoyen, chantiers jeunes, décrochage scolaire des collégiens et lycéens....
Assurer la transversalité des actions jeunesse du territoire, notamment en renforçant les coopérations avec/ entre les centres sociaux, les associations locales, le PRIJ, le PRE...
Animer des temps de rencontres au sein des trois collègues et du lycée en lien avec les partenaires locaux.
Développer des outils de communication adaptés au public.
Rechercher des subventions pour développer les projets et assurer le suivi administratif et budgétaire du service.
Profil recherché
Niveau requis : enseignement supérieur ou formation qualifiante, minimum niveau 2.
Qualifications souhaitées : DESJEPS ou Master en Sciences Humaines et Sociales (sciences politiques, sciences de l'éducation, sociologie...)
Sens de l'organisation, de l'autonomie et de la prise d'initiative.
Sens du Service Public.
Qualités relationnelles.
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, gestion comptable) et de la messagerie interne. + Permis B.
Informations complémentaires :
Rémunération statuaire + régime indemnitaire lié au poste + primes annuelles.
Adhésion au CNAS, participation employeur à la mutuelle et prévoyance, restauration municipale.
Politique active de la ville en matière de formation professionnelle
À propos de l'offre
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Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/09/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
