RESPONSABLE ET COORDONNATEUR D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F) - COMMUNE DE CHALLES LES EAUX
Référence : O073241122001264
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Challes-les-Eaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la directrice générale des services, vous aurez pour mission principale, d'assurer l'encadrement et la supervision du travail du personne d'entretien et de restaurations.
Encadrement et supervision du travail du personnel d'entretien (équipe de 13 agents) des bâtiments et des restaurants scolaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Gestion administrative en lien avec les agents du pôle administratif et RH
- Plannings, gestion des absences, temps de travail
- Gestion des stocks de produits : commandes, approvisionnements, suivi
- Gestion administrative en lien avec les commandes
- Force de proposition sur l'optimisation et l'efficience du service
Profil recherché
Produits et matériels de nettoyage
Notions de gestion de stocks gestion d'un budget de consommables
Techniques et qualité du tri sélectif
Gestes et postures de la manutention
Techniques d'analyse de l'activité
Notions d'exécution d'un marché public
Règles de propreté
Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
Gestion de planning
Sens du dialogue
Bases en informatique
Techniques de communication et de négociation
Capacité de management
Sens du travail en équipe, de l'écoute et de l'observation
Permis B
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice Travail en bureau et sur le terrain.
Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité (véhicule et piétons)
Horaires décalés avant ou après les horaires d'ouverture des locaux à traiter
Facteurs de pénibilité : Utilisation et stockage de produits d'entretien avec des risques pour la santé en cas de mauvaise manipulation
Facteurs de risques professionnels : Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant du rythme de travail
Temps complet : 35 heures
Horaires envisagés
Lundi :7h30-12h/15h-17h30
Mardi: 8h30-13h/16h-18h30
Mercredi:7h30-11h30/14h-17h
Jeudi :8h-12h30/15h30-18h
Vendredi : 7h30-12h/ 14h30-17h.
Travail de terrain
Travail en week-end si besoin
Interventions d'urgence weekend et de nuit : manifestations, urgences...
Lettre de motivations et CV obligatoire à l'attention de Mme le Maire
Régime indemnitaire, participation employeur mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, prime mobilité...
Entretien de recrutement à compter du 6 janvier 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/01/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation
