Responsable Etablissement Accueil Jeunes Enfants (h/f) - Mairie de ELANCOURT
Référence : O078260121001381
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Élancourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
SITUATION DE POSTE DANS L’ORGANIGRAMME
Cadre d’emploi:Infirmière Puéricultrice, Educatrice de jeunes enfants.
En tant qu’Infirmière avoir une expérience d’au moins 3 ans comme adjointe en crèche.
Service d’appartenance :Petite Enfance
Supérieur hiérarchique direct : Directrice Coordinatrice
effectif encadré (nombre d’agents) :Variable en fonction de l’agrément de la structure
(De 10 à 16 agents)
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Internes : Administration du service Petite Enfance. Autres structures. Equipe transverse.
• Familles.
• Externes : Services mairie. PMI. SAS. Structures externes (CAMSP CMP EAJE extérieurs à la Ville, Ecoles de formation, médiathèque...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260121001381-responsable-etablissement-accueil-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Savoir
• Développement psychoaffectif et moteur de l’enfant (expertise)
• Psychologie du jeune enfant (expertise)
• Diététique (maîtrise)
• Maladies infantiles (maîtrise)
• Connaissances paramédicales, hygiène et santé publique (maîtrise)
• Outils de communication et de management (expertise)
• Démarche de projet(expertise)
• Droits et devoirs du fonctionnaire (expertise)
• Connaissance de la législation en matière de protection de l’enfance (maîtrise)
• Connaissance des différents partenaires (expertise)
• Cadre règlementaire petite enfance (expertise)
• Projet éducatif du service (expertise)
SAVOIR-FAIRE
• Savoir impulser une dynamique d’équipe (expertise)
• Aptitude à l’encadrement d’une équipe (expertise)
• Faire preuve de tolérance et d’équité (expertise)
• Maitriser les normes d’hygiène et de sécurité (expertise)
• Analyser une situation (expertise)
• Maîtriser l’outil informatique (maîtrise)
• Posséder des qualités relationnelles (expertise)
• Etre force de proposition (expertise)
• Capacité d’adaptation, d’organisation et d’autonomie (expertise)
• Ecouter observer et communiquer (expertise)
• Accompagner le changement (expertise)
• S’informer et se former (expertise)
• Se remettre en question (expertise)
• Identifier des personnes ressources (expertise)
• Se positionner (expertise)
• S’informer de façon pertinente sur les situations familiales (expertise)
• Savoir prioriser pour tenir les délais demandés (maîtrise)
• Savoir fixer des objectifs à court, moyen et long terme (expertise)
• Passer le relais, connaitre ses limites professionnelles (expertise)
Savoir ETRE
• Sens du service public (expertise)
• Conscience professionnelle (expertise)
• Disponibilité (expertise)
• Rigueur (expertise)
• Patience (expertise)
• Dynamisme (expertise)
• Créativité (expertise)
Qui sommes-nous ?
Élancourt est située dans la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, composée de 12 communes.
Commune de 980 hectares comptant 25 828 habitants (2016).
La Municipalité a conduit une évolution en recherchant à assurer un développement harmonieux de la commune porteur d'une très grande qualité de vie à ses habitants.
Elancourt reçoit une épreuve des JO en 2024.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
