Responsable Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant - Saint Just - Grand Bourg Agglomération
Référence : O001251218001312
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Just
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l’enfance notamment, dont l’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant de Saint Just (15 places), pour lequel nous recherchons un(e) Responsable d’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) h/f dans le cadre d’un CDD de 6 mois.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001251218001312-responsable-etablissement-accueil-jeune-enfant-saint-just?pk_campaign=ep
Profil recherché
• Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier(ère) puériculteur(trice) ou d’Educateur(trice) jeune enfant,
• Aptitudes à l’encadrement et respect de la hiérarchie,
• Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité,
• Maîtrise de la règlementation au sein des équipements petite enfance,
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), Outlook et Internet, et idéalement d’un logiciel d’EAJE,
• Compétences administratives et comptables,
• Capacités d’initiative, de rigueur et d’organisation,
• Compétences en élaboration et gestion de projets,
• Certificat PSC (ex PSC 1).
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Poste à pourvoir dès que possible
Temps complet : 37 heures hebdomadaires, ouverture de la structure de 7h15 à 18h45 (du lundi au vendredi), possibilité de réunions en soirée, congés imposés (7 semaines de fermeture), 12 jours de RTT par an.
Lieu de travail : Saint Just (01250)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Titres Restaurant
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS RESP EAJE ST JUST
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Isabelle BASSET JAQUINOD
Responsable du service petite enfance :
Isabelle.basset-jaquinod@grandbourg.fr 04.74.25.82.53 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
