RESPONSABLE ETAT MAJOR POLICE MUNICIPALE (F/H) - Mairie de MONTAUBAN
Référence : O082251106000411
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montauban
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale et de la tranquillité publique, vous avez en charge les unités composant l'état-major, à savoir le bureau d'ordres, le bureau d'ordres évènementiel et le poste de commandement (PC PM + CSU + PC sécurité).
Vos activités principales sont :
* Assurer avec vos équipes le suivi événementiel et la diffusion auprès des autorités internes et externes
* Contribuer à la mise en place des indicateurs de performance et des procédures d'évaluation et compte rendu aux autorités d'emploi
* Diriger, commander, animer, coordonner et contrôler l'activité des équipes qui sont sous votre responsabilité
* Piloter, gérer et coordonner en temps réel, notamment en situation de crise, des missions de sécurité
* Contribuer à des études ou audits et à l'assistance technique des autorités d'emploi sur les questions de sécurité et de tranquillité.
* Organiser des informations permettant de conduire ou de mettre en place des stratégies et des tactiques opérationnelles et contribuer à l'élaboration des doctrines d'emploi des moyens près les avoir recueillies et centralisées
* Concevoir et coordonner des actions de communication, de partenariat et de prévention
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'adjoint au directeur chargé de l'opérationnel et échangez quotidiennement sur les missions à réaliser et les besoins en appui stratégique et organisationnel.
Vous faites le lien avec le directeur du service sur l'activité de l'état-major en lien avec le secrétariat et assurez le reporting de l'activité.
Vous assurez l'intérim du directeur en son absence.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o082251106000411-responsable-etat-major-police-municipale-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualités et points forts :
- Connaissance des pouvoirs de police du Mairie, et des procédures judiciaires ;
- Manager très expérimenté et doué de capacités de gestion humaine éprouvées ;
- Dynamisme, rigueur, réserve et loyauté ;
- Prérogatives à connaître : Code de procédure pénal, Code de la route, code de la sécurité intérieure, RGPD ;
- Connaissances des prérogatives du Maire en sécurité civile, en prévention de la délinquance, en ERP ;
- Connaissance de la règlementation en armement, des formations obligatoires ;
- Caractéristiques géographiques et socioéconomiques du territoire ;
- Connaissance RH et statutaires.
Poste à pourvoir au plus tôt.
Qui sommes-nous ?
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien vers l'annonce à :
Madame le Maire de MONTAUBAN -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
