Responsable Evenementiel, culture, communication - MAIRIE RIVEDOUX PLAGE

Référence : O017250311000364

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rivedoux-Plage
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du service administratif et sous la direction de la Directrice générale des services, l'agent/e recruté/e sera chargé/e du fonctionnement du service évènementiel , culture et communication.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017250311000364-responsable-evenementiel-culture-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS / SAVOIR-FAIRE:
* Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
* Maitrise du cadre règlementaire, des enjeux et des évolutions des politiques culturelles publiques.
* Connaissance de la réglementation et des règles de sécurité des ERP - Maîtrise des procédures liées aux autorisations d'occupation du domaine public, à l'organisation d'événements qu'ils soient en intérieurs ou sur la voie publique.
* Techniques de gestion financière (régie de recette, proposer et suivre un budget ...)
* Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint, ...)
Techniques et outils de communication, maîtrise des réseaux sociaux et d'internet
* Connaissance de la réglementation en matière de communication (droit à l'image, législatif ...)
* Connaissance des outils de traitement en image (photoshop ...)
* Rigueur administrative et aisance rédactionnelle (avec parfaite maîtrise des règles de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe).
* Maîtrise des outils informatiques et de création graphique. PAO utilisés : ADOBE, CANVA
* Méthode de conduite de projet
Niveau de diplôme détenu par l'agent :
* Formation/diplôme en lien avec l'organisation d'événements culturels
* Formation/diplôme en lien avec la production de support de communication et la gestion de leur support de diffusion (site internet, réseaux sociaux, presse)

QUALITES REQUISES:
* Capacité à synthétiser
* Rigueur juridique
* Qualité rédactionnelle
* Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
* Savoir s'organiser et gérer les priorités
* Respecter les délais
* Savoir accueillir et accompagner le public dans ses démarches
* Gérer les situations de stress
* Respecter la confidentialité
* Disponibilité
* Polyvalence et travaille en équipe
* Être à l'écoute
* Sens du service public

À propos de l'offre

  • * Contraintes et exigences du poste :
    Contraintes horaires, avec amplitude variable en fonction des obligations
    Disponibilité, présence lors des évènements et manifestations
    Contraintes de prise de congés en fonction de l'agenda culturel.
    Habilitations et permis de conduire indispensables sur le poste.

    * Adressez vos candidatures : EXCLUSIVEMENT PAR COURRIER POSTAL OU VIA LA PLATEFORME EN LIGNE - AUCUNE CANDIDATURE RECUE PAR MAIL NE SERA ETUDIEE
    A l'attention de Monsieur le Maire: 40 avenue Gustave Perreau - BP13 - 17940 RIVEDOUX PLAGE
    CV + LETTRE DE MOTIVATION + DERNIER ARRËTE DE SITUATION POUR LES FONCTIONNAIRES

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/05/2025

  • Chargée / Chargé de communication

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