Responsable exploitation BTP (H/F)

Référence : MOY1100-ALLMAR-021

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 38042 GRENOBLE (France)

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) A partir de 2616€ brut mensuel négociable selon votre expérience et la grille de rémunération en vi € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
En tant que responsable du pôle « exploitation et maintenance », votre mission principale sera d'assurer la gestion du patrimoine immobilier de la délégation Alpes en prenant en compte les enjeux liés à l’impact environnemental des constructions et des bâtiments (60 000 m2 de planchers, 51 bâtiments, 2 millions de m2 de terrains).
Activités :
Le responsable d'exploitation BTP a pour activités principales :

Management :
- Élaborer et proposer la politique de maintenance et d'exploitation du patrimoine de la circonscription
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des opérations de travaux dans la circonscription, dans le respect de la stratégie immobilière du CNRS, en coordination avec le responsable du service
- Animer, organiser et coordonner les activités des agents du pôle maintenance (5 personnes)
- Mettre en œuvre la politique de maintenance et d'exploitation du CNRS en assurant le suivi technique, administratif et financier pour la Délégation Régionale Alpes
- Piloter la réalisation des travaux de maintenance : organiser, étudier, planifier, contrôler et réceptionner
- Piloter et renseigner les indicateurs et les systèmes d’information de gestion
- Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets engagés sur les projets pilotés par le service
- Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires externes dans le cadre de l'exploitation et de la maintenance des bâtiments dont le CNRS est propriétaire ou affectataire

Opérationnelles :
- Décliner les actions pluriannuelles notamment via la gestion d’un Comité des Directeurs de Laboratoires (CDL) pour les Unités hébergées sur le campus de la Délégation Régionale (2,5 millions/an répartit sur une vingtaine de contrats)
- Piloter la réalisation des diagnostics et l'élaboration des préconisations techniques
- Optimiser la conduite des installations techniques en prenant en considération le coût global, l'efficacité énergétique et le confort des usagers
- Élaborer, piloter et suivre les marchés du STL

Assurer le rôle de référent régional pour :
- La gestion des données patrimoniales via l’outil national CNRS
- La sécurité incendie : participer à la maintenance des serveurs et de leurs applications et procéder à des actions correctives dans un cadre prédéfini (mise à jour logiciels et sécurité...)

Contexte de travail :
Au sein de la circonscription Alpes (Isère, Savoie et Haute-Savoie), le CNRS est l’un des principaux acteurs publics de la recherche scientifique, aux côtés des Établissements d’Enseignement Supérieur et de Recherche (Universités, Écoles, etc.) et d’autres organismes nationaux (Inserm, Inria, etc.). Il regroupe environ 2 300 agents, chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs. La Délégation Régionale Alpes, située sur la Presqu’île de Grenoble, regroupe 7 services qui accompagnent 70 Unités de recherche dans la bonne réalisation de leur mission de recherche scien
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Profil recherché

Competences :
Compétences techniques (savoirs, savoir-faire) :
-Connaître les techniques d'installation et de maintenance des équipements
-Connaître la méthodologie de conduite de projet
-Savoir gérer les situations de crise
-Maîtriser la gestion d’un budget
-Maîtriser les techniques de négociation auprès de prestataires (MOE, AMOA, etc.) et de fournisseurs-
Maîtriser les techniques d’animation de réseaux (e.g. CTB, Correspondants Techniques des Bâtiments)

Compétences transverses / interpersonnelles (savoirs-être – soft skills) :
-Travail en équipe et esprit d’équipe
-Faire preuve d’organisation et définir des priorités
-Capacité à convaincre et à mobiliser
-Avoir un sens critique
-Savoir partager l'état d'avancement de son activité ; savoir alerter

Compétences managériales :
-Une première expérience en management serait apprécié
-Esprit d'analyse et de synthèse
-Aisance relationnelle
-Sens de la communication
-Animer et mobiliser un collectif

Contraintes et risques :
Assurer des astreintes (7 week-ends en moyenne par an) rémunérées selon le cadre règlementaire des sujétions/astreintes du CNRS. En cas d’incidents et de situations de crise en particulier, des amplitudes horaires importantes sont possibles.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Chercheuse / Chercheur

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