Responsable exploitation collecte (H/F) - 1102 - Communauté de Communes du GENEVOIS
Référence : O074260105000487
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Archamps
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260105000487-responsable-exploitation-collecte-1102?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation :
Bac + 2 ou + 3 sur un domaine technique, idéalement lié à la collecte des déchets
Expérience requise :
Expérience indispensable dans le management d'équipes techniques
Avoir si possible une première connaissance géographique du territoire
Compétences techniques
Connaître les techniques de collecte et de traitement des déchets
Connaitre les consignes de sécurité spécifiques à la collecte des déchets
Savoir créer des indicateurs, les suivre et les interpréter
Savoir utiliser les outils informatiques : cartographie, logiciel métier, Word, Excel
Savoir formuler un avis technique sur les autorisations d'urbanisme.
Aptitudes relationnelles
Encadrer des équipes : être à l'écoute, donner la ligne directrice et être pédagogue
Être disponible pour assurer la continuité de service en cas d'incident
S'adapter aux situations, faire preuve de réactivité
Faire preuve d'un fort esprit d'équipe et savoir fédérer les autres chefs d'équipe ainsi que les responsables de la Direction Gestion et Valorisation des Déchets
Conditions particulières :
Les horaires de l'agent seront de journée : la prise de poste est souhaitée vers 8h pour échanger avec l'équipe de collecte du matin lors de leur pause. Une présence régulière à l'embauche du matin (4h15) sera demandée 1 fois par semaine sur les 6 premiers mois.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Sens de la mission
Satisfaire l'intérêt général
Lien direct aux élus
Acteur dans la réduction et la valorisation des déchets
Projet de territoire ambitieux
Evolution Professionnelle
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
Conditions de travail
Congés + RTT
Aménagement du temps de travail
Autres avantages
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Date limite de candidature : 4/02/26
Date de jury : semaine 7
PT : 1102Type de poste: Titulaire
Qui sommes-nous ?
Au coeur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance,...) ; 230 agents au service de 49 000 habitants ; budgets consolidés 2022 : 39 M€ en fonctionnement, 31 M€ en investissement.
À propos de l'offre
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recrutement@cc-genevois.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/02/2026
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Responsable de la gestion des déchets
