Responsable Exploitation du District Nord
Référence : 2025-2069786
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Massif Central (DIRMC)
- Localisation : RUE ANCIEN PONT ORBEIL 63500 ISSOIRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
"En tant que responsable du pôle exploitation du district nord, vous organisez, animez et coordonnez l'ensemble de l'activité des 5 CEI et du chargé de mission.
Vous assistez le chef de district dans le pilotage des missions en déclinant les politiques d?exploitation (viabilité hivernale, sécurité des interventions?) et d?entretien de la DIR MC, en ayant le soucis constant de la sécurité des agents. A cette fin, vous accompagnez les chefs de centre pour garantir la bonne application des règles sur l'organisation du travail, l'hygiène et la sécurité. Vous assurez un rôle important en matière de dialogue et de veille sociale.
Vous participez à la programmation des opérations sur le réseau dans le cadre du contrat de gestion (opérations d'entretien des chaussées et des ouvrages d'art, d'aménagements de sécurité, de renouvellement de dispositifs de retenue...) et au suivi de différentes démarches transversales au sein du district (suites ISRI, visuline, améliorations diverses...).
Vous formulez différents avis et êtes impliqué dans les réponses aux sollicitations des élus et usagers. Vous êtes également en charge des procédures foncières déléguées au district (autorisation d'occupation temporaires du domaine public par exemple) ainsi que du suivi de la procédure liée aux transport exceptionnels.
Vous assurez le suivi du contrat de gestion du district dédié à l'exploitation (renouvellement de signalisation, entretien des aires, renouvellement de certains équipements..) en prenant part à son élaboration, en assurant un suivi précis et en pilotant certaines opérations dans ce domaine (renouvellement de linéaires de clôture, petits projets immobiliers, travaux d'amélioration des aires).
Vous assurez des contrôles hiérarchiques internes selon les instructions de la hiérarchie.
Vous êtes amené à représenter le district en externe auprès des autres gestionnaires de voiries, des collectivités, des partenaires et acteurs locaux ainsi que des autres services de l'État. En interne, vous êtes en relation permanente avec les autres entités du district (bureau technique, CIGT et unité maintenance du pôle ingénierie ainsi qu'avec le bureau de gestion) et les services du siège.
Vous participez aux astreintes du district et êtes impliqué dans la gestion de crises routières.
Vous être membre du CODISTRICT (comité de direction du district).
Vous êtes placé sous l'autorité du chef du District Nord de la DIR MC. Vous dirigez le pôle exploitation du District Nord composé de 5 CEI et d'un chargé de mission (environ 110 agents)."
Profil recherché
"Vous devez avoir des compétences techniques en matière :
- d?exploitation et de sécurité des infrastructures routières
- d?ingénierie et techniques d'entretien routier (chaussées, signalisation, équipements)
- de gestion du trafic
Vous devez avoir une expérience confirmée en matière de management :
- savoir écouter et communiquer
- savoir décider et arbitrer
- savoir prioriser et coordonner les activités
- savoir déléguer
- savoir gérer une crise
- savoir rendre compte à la hiérarchie
La connaissances des règles de gestion du personnel (telles que la réglementation sur le temps de travail) et des règles de sécurité et prévention au travail sont indispensables.
Vous devez avoir des notions de conduite de projets et en matière de transition écologique (décarbonation dans le domaine routier).
La bonne connaissance des règles en matière de commande publique (Code de la commande publique), comptabilité et gestion budgétaire seront appréciées."
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
"La Direction Interdépartementale des Routes Massif Central est un service déconcentré du Ministère en charge des Transports, qui exerce les missions d'exploitant sur un réseau national non concédé de 900 km et compte environ 500 agents. Elle s'organise autour de 3 services au siège et de 3 districts, répartis sur 7 départements.
Le District Nord est le service en charge du réseau autoroutier non concédé (A75 et A711) dans les départements 63, 43, 15 et 48.
Il en assure l?exploitation (interventions de sécurité, viabilité hivernale, gestion du trafic et information routière...) et réalise son entretien courant (fauchage, fossés, bassins, aires...).
Il coordonne et pilote également les travaux réalisés sur son réseau en assurant le suivi et l?ingénierie (maîtrise d?oeuvre) des opérations.
Le District Nord est composé de 2 pôles :
- Le Pôle Exploitation (PE) regroupant 5 centres d?entretien et d?intervention (CEI) et un chargé de mission ;
- Le Pôle Ingénierie (PI) regroupant le Bureau Technique, le Centre d'Ingénierie et Gestion de Trafic (CIGT) et l'unité de Maintenance (MER) ;
et d?un Bureau de Gestion (BG).
Le PE organise, anime et coordonne l'ensemble de l'activité des 5 CEI.
La sécurité des agents intervenants sur le réseau routier ainsi que le dialogue social sont des enjeux majeurs au quotidien."
À propos de l'offre
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Rémi AMOSSE-Chef du District Nord
[email protected]
tel 04 73 55 71 45 -
"N° de poste : E000011157
Cotation IFSE : 3 - ITPE - AAE
Télétravail : oui, selon le règlement intérieur
Transport : possibilités de bénéficier de la prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75 % et du forfait de mobilité durable
Restauration : accès au restaurant inter-administrations.
Matérielles :
Bureaux et locaux à Issoire, ordinateur et téléphone portable, VL affecté sous conditions
Horaires et saisonnalités : Règlement intérieur DIRMC.
Conditions particulières :
Poste faisant l'objet d'astreinte N2" -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
