Responsable Exploitation Eau et Assainissement - COMMUNAUTE DE COMMUNES BIEVRE EST
Référence : O038250113001056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Grand-Lemps
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire+prime mensuelle (IFSE)+CIA selon entretien d'évaluation € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'adaptation au changement climatique, les économies d'eau, la préservation de la ressource et la qualité des milieux sont au coeur des enjeux des compétences eau et assainissement. La régie des eaux, fortement ancrée dans le territoire (périmètre de 13 communes), a l'ambition d'assurer un service de l'eau durable, innovant et réactif. Ses agents travaillent collectivement pour mettre en oeuvre chaque jour des actions concrètes et porteuses de sens.
Aujourd'hui, nous recherchons un professionnel expérimenté dans le domaine eau potable et assainissement collectif, qui sera chargé d'animer une équipe de 6 agents et d'assurer l'exploitation quotidienne du service des eaux, exploité en régie.
Placé sous l'autorité du Chef de service et assisté par un agent en charge de planification et d'ordonnancement du pôle exploitation, vous êtes responsable de l'unité exploitation de la Régie des Eaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250113001056-responsable-exploitation-eau-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'un bac pro à bac+2 dans les domaines ayant attrait à eau et l'assainissement. Très bonnes connaissances dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement collectif (réseaux et ouvrages) et compétence technique avérée.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel ; Autocad serait un plus).
Bonne connaissance de l'outil SIG-QGIS (techniques d'intégration et affichage des données...).
Bonne connaissance de la réglementation relative à la commande publique.
Expérience sur un poste similaire notamment en matière d'encadrement d'équipes de terrain.
Qualités relationnelles vous permettant de manager l'équipe.
Permis B exigé.
Contraintes particulières du poste : astreintes décisionnelles (environ 1 semaine/mois). Risques liés au travail à proximité des réseaux électriques et gaz, travail en espace confiné.
Qui sommes-nous ?
Territoire d'articulation entre la plaine de la Bièvre et la région urbaine grenobloise, Bièvre Est
bénéficie d'un environnement favorable à la croisée des espaces ruraux et urbains. Comme ¼ des
territoires français, il se caractérise par un développement multipolaire organisé sans ville centre mais
à partir de la mobilité de ses habitants. Un territoire dynamique, au cadre de vie préservé et maître
de son destin. La communauté de communes de Bièvre Est est un territoire aux enjeux multiples :
urbanisme, développement économique, mobilités, transition énergétique et écologique, services à la
population, cadre de vie
L'intercommunalité (180 agents permanents) construite autour de 14 communes (Apprieu,
Beaucroissant, Bévenais, Bizonnes, Burcin, Chabons, Colombe, Eydoche, Flachères, Izeaux, Le Grand-
Lemps, Oyeu, Renage, Saint-Didier-de-Bizonnes) connaît une croissance démographique importante et un fort essor économique qui se traduisent par de nombreux projets.
Territoire reconnu pour sa qualité de vie, Bièvre Est doit aujourd'hui préserver sa richesse de
paysages, de cadre de vie, de lien social ainsi que son dynamisme économique tout en faisant face
aux défis qui sont les siens : difficultés de mobilités, vieillissement de la population, évasion des actifs
et des dépenses de consommation, transition énergétique du territoire, forte consommation foncière
et étalement urbain
Bièvre Est est une collectivité dynamique porteuse de projets innovants et qui évolue fortement
co
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser en format PDF, jusqu'à date limite apparaissant sur l'offre d'emploi à :
recrutement@cc-bievre-est.fr en indiquant en objet la référence du poste : R_EXP25
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Agent de maîtrise, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
