Responsable exploitation magasin (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069251007000081
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Vaulx-en-Velin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des habitants du territoire métropolitain, avec des missions qui ont du sens.
Au quotidien, ce sont 9 600 agents qui ½uvrent pour favoriser l'innovation et renforcer le
dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et incarner la
transition environnementale dans l'ensemble des politiques publiques mises en ½uvre.
Au sein de la Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux (900 agents), vous
participerez activement aux enjeux de modernisation et d'exemplarité de la collectivité, en
mettant la responsabilité sociétale et environnementale au c½ur de vos actions.
La Direction Logistique et Moyens Généraux (DLMG) assure des missions transversales
nécessaires au bon fonctionnement de la Métropole, en direction des agents, des élus, et des usagers de la collectivité. Elle s'organise via l'activité de ses 5 services dont celui de
l'environnement de travail et logistique.
Sous la responsabilité du responsable d'unité, le responsable exploitation magasin pilote la
gestion de l'exploitation du magasin, assure l'encadrement et le management des 2 chefs
magasin et du référent vêtements.
Il travaille en coordination avec le responsable administratif et le responsable qualité/relation aux bénéficiaires et fournisseurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069251007000081-responsable-exploitation-magasin?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'équipe et vous êtes un encadrant reconnu
pour vos qualités relationnelles et de coordination.
Autonome dans l'organisation de l'activité, vous êtes à l'aise pour définir les priorités, adapter et actualiser le planning quotidien en fonction des contraintes et des demandes. Vous optimisez l'efficacité en mettant en place des indicateurs et en élaborant des supports de communication sur l'activité et l'offre de service.
Vous maîtrisez la gestion des commandes, des stocks et du réapprovisionnement, et êtes à
l'aise avec les outils bureautiques et les applications métiers spécifiques.
Vous avez une bonne connaissance de la réglementation du travail, de la prévention des
risques professionnels et de la sécurité au travail.
Vous possédez des notions en préparation de budget et en contrôle de gestion des dépenses.
Vous êtes également capable de travailler en transversalité avec différents interlocuteurs
internes et externes en construisant et animant un réseau professionnel solide. Vous possédez une forte capacité d'analyse, de synthèse et d'adaptation, et vous êtes force de proposition pour améliorer les processus existants.
Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des métiers de la Métropole de Lyon serait un plus.
Vous faites preuve de rigueur, d'initiative et de discrétion, en respectant les obligations de
confidentialité et en ayant toujours à c½ur le sens du service public.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre un environnement stimulant, alors vous êtes le candidat que nous recherchons !
POURQUOI REJOINDRE LA METROPOLE ?
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un
forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille,
aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités
d'évolution en interne.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 07/11/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13864.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/01/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
