RESPONSABLE EXTRASCOLAIRE EN REMPLACEMENT - Mairie de Nouvoitou
Référence : O035260213000201
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nouvoitou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Nouvoitou recrute un.e Responsable extrascolaire (H/F) en Remplacement (23 mars au 4 septembre 2026) dans le cadre d’un congé maternité
Nouvoitou est une commune de 3 970 habitants à 15 km au sud de Rennes, membre de Rennes Métropole. La commune est en fort dynamisme urbain et développement de services à la population.
Pour répondre à cette évolution, Nouvoitou s’est déjà doté d’équipements récents et de qualité (groupe scolaire, restaurant scolaire, ALSH, médiathèque, complexe sportif) et a programmé la construction de nouveaux équipements sur le mandat (extension école, lieux d’accueil petite enfance, équipements sportifs).
Dotée d’un patrimoine architectural et naturel riche, la commune bénéficie d’un cadre de vie agréable entre bourg et campagne. Sa richesse réside également dans une activité associative dense et de nombreux évènements culturels organisés tout au long de l’année.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260213000201-responsable-extrascolaire-remplacement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- Fonctionnement des collectivités locales
- Fonctionnement des politiques éducatives
- Outils de définition de la politique enfance (projet éducatif, PEDT, CTG)
- Environnement territorial, acteurs institutionnels, socio-culturels locaux
- Réglementation en vigueur d’un ACM
- Techniques d’animation et d’encadrement de groupes
- Signes de maltraitance, procédures à suivre
- Procédure PAI
- Méthodologie de projets
- Elaboration et suivi de budgets
- Techniques et outils de communication
Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe et être ouvert à la transversalité
- Savoir observer, analyser et se positionner
- Capacités d’adaptation dans un univers professionnel en mutation (évolution démographique, réformes institutionnelles, appels à projet, etc).
- Savoir anticiper, répondre dans les délais d’organisation d’une collectivité
- Sens de la loyauté et de la confidentialité professionnelle
- Curiosité professionnelle
- Force de proposition, prise d’initiatives et envie d’expérimenter
- Ponctualité et sens de l’organisation
Votre profil
Diplôme : BPJEPS permettant la direction d’ACM et/ou BAFD (avec demande dérogation)
Permis B
Expérience sur un poste similaire souhaité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Conditions d’exercice
- Temps complet
- Congés semaines 32 et 33
Vos avantages
- Rémunération statutaire
Votre lieu de travail
Mairie de Nouvoitou
Accessible par la ligne 75 du réseau Star
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à M. Le Maire 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : recrutement@nouvoitou.fr.
Renseignements auprès de Maëlla FAIX, Responsable extrascolaire animationenfance@nouvoitou.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 23/03/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
