Responsable (F/H) de la mission « inspection – contrôle » H/F
Référence : 2024-1655487
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence Régionale de Santé Mayotte (ARS Mayotte)
L'Agence Régionale de Santé de Mayotte - Localisation : MAMOUDZOU
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du projet régional de santé de Mayotte (La construction du PRS 2023-2028 | ARS : Mayotte (sante.fr)), vous en déclinerez les actions sur la thématique vous concernant. En appui de votre responsable hiérarchique, vous apporterez vos savoirs autour de l’animation territoriale, du portage de projets, des relations avec nos partenaires (locaux et institutionnels).
Vous viserez la réussite des actions au profit du territoire mahorais et des habitants.
Vos activités principales et savoir-faire associés :
- Participer à la définition de nos politiques publiques et orientations stratégiques :
- analyser les évolutions de l’environnement (politique, démographique, socio-économique, territorial, culturel, etc.) de Mayotte ;
- croiser des données et des observations pour produire une analyse globale ;
fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et proposer des choix ;
- Pilotage de la fonction « inspection contrôle » :
- accompagner la montée en compétence des agents (organisation de formation, encadrement pédagogique des stagiaires ICARS)
- animer le réseau interne et externe et participer au réseau national
- conduire les travaux d’élaboration du programme annuel d’inspection-contrôle
- organiser la constitution et l’accompagnement des équipes de contrôle
- assurer la veille juridique spécialisée
- superviser l’élaboration des outils de contrôle
- conduire des missions en propre
- rendre compte du suivi des missions assurées par les services métier
- contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et le bilan du programme d’inspections, contrôles évaluations et réclamations (PRICE)
assurer le déploiement interne du SI métier (SIICEA) en tant que responsable de la saisie des éléments de programmation et de bilan.
- La supervision des réclamations et des EIGS :
- veiller à l’enregistrement systématisé des réclamations et à leur orientation
- contribuer à la stratégie de gestion des réclamations et des EIGS, en lien avec le service de la Veille et de la sécurité sanitaire
- s’assurer du traitement effectif des réclamations par les services métiers et conduire les échanges nécessaires avec les référents
- assurer le déploiement interne du SI RECLAMATIONS
superviser la rédaction des correspondances de première intention et contribuer à leur élaboration (accusé de réception, orientations externes des réclamations).
- Liens avec nos partenaires :
- continuité et le suivi des inspections en lien avec les opérateurs de santé partenaires (établissements sanitaires, médico-sociaux et ambulatoires)
- continuité et le suivi des inspections en lien avec les autres autorités ayant compétence dans le champ de l’inspection (Préfet, président du conseil départemental)
- Mise en place d’une démarche « qualité » :
- appui à la définition (ou redéfinition) de la stratégie de l’agence
- conseille la direction générale sur les évolutions de politique de santé à mener.
Profil recherché
Savoir sociaux-professionnels :
- Enjeux, évolutions et cadre des politiques publiques ;
- Connaissances avérées et/ou expériences probantes ;
- Qualité relationnelle et sens du travail en équipe ;
- Capacité à fédérer le partenariat sur le territoire ;
- Capacité à s’inscrire dans les réflexions du PRS ;
- Méthode d’observation et de prospective ;
- Bonne connaissance du monde politique ;
- Sens du dialogue, de l’écoute et de la diplomatie ;
- Qualité rédactionnelle
Savoirs généraux
- Connaissance de l’environnement des politiques de santé portées par l’Etat sur les territoires ;
- Rigueur organisationnelle ;
- Esprit de synthèse et d’analyse ;
- Respect des obligations de discrétion et de loyauté ;
- Disponibilité et capacité d’adaptation ;
- Force de proposition;
- Techniques d’animation (de réunion et/ou d’équipes) ;
- Aisance relationnelle
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- ars-mayotte-recrutement@ars.sante.fr
- ars-mayotte-rh@ars.sante.fr
Qui sommes-nous ?
101ème département, Mayotte ne dispose pas d’un système de santé à la hauteur des exigences qui s’imposent à l’ensemble des territoires français. L’objectif qui en découle est tout aussi exigeant : la population mahoraise doit pouvoir bénéficier des mêmes opportunités en matière de santé qui sont offertes à leur compatriotes.
C’est entre ces deux points que le 1er Projet Régional de Santé de Mayotte « 2024-2028 » déploie ses actions.
En nous rejoignant, vous participerez à cet objectif pour lequel nos 150 agents travaillent au quotidien dans notre Agence créée au 1er janvier 2020 (située à Mamoudzou).
Ce Projet Régional de Santé de Mayotte constitue une feuille de route claire qui, malgré les aléas que le territoire mahorais connaît, doit nous permettre :
- d’assurer la continuité d’actions du service public ;
- de créer un modèle original de développement de l’offre de santé prenant en compte l’environnement particulier de l’île et son tissu urbain et rural spécifique.
Traduit en 7 axes thématiques et 6 axes transversaux, notre Projet Régional de Santé a retenu 5 enjeux majeurs :
- tendre vers une autonomie des prises en charge sanitaire des patients sur le territoire ;
- réduire les inégalités de santé avec le reste de la France ;
- accompagner le développement du territoire dans une perspective favorable à la santé ;
- renforcer la qualité de vie et la santé des personnes en situation de vulnérabilité ;
- adapter les politiques de santé
Descriptif du service
La Direction Générale est assistée de 2 directions métiers (Direction de l’Offre de Soins et de l’Autonomie ; Direction de la Santé Publique), de deux Départements spécialisés (Sécurité et Urgence Sanitaire ; Etudes et Statistiques) et d’un Secrétariat Général pilotant les fonctions supports.
Vous serez rattaché(e) au Directeur Général
À propos de l'offre
-
Statut
Fonctionnaire / contractuel / agent UCANSS
L’ARS favorise le recrutement de bénéficiaire de l’obligation d’emploi
Conditions d’emploi
Cadre au forfait jours (208 jours)
Si contractuel : CDD de 3 années
Majoration outre-mer
Déposer votre candidature
- par mail : ars-mayotte-recrutement@ars.sante.fr
- par courrier : ARS de Mayotte – 90 route nationale – 97600 MAMOUDZOU
Renseignements complémentaires
- sur les missions :
Sergio ALBARELLO (Directeur Général)
- administratif : ars-mayotte-rh@ars.sante.fr
-
Mayotte (Accueil | Mayotte tourisme (mayotte-tourisme.com)) est un petit archipel volcanique de 374 km², situé dans l’hémisphère sud à l’entrée du canal du Mozambique, à mi-chemin entre Madagascar et le continent africain. Composée de deux iles principales et de plusieurs îlots, Mayotte se situe dans un lagon de 1.500 km² avec une barrière de corail s’étendant sur 160 km.
-
Vacant à partir du 01/10/2024
-
Responsable de l'activité de contrôle
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Organisation, contrôle et évaluation
IPFiP / AP Responsable de la de la division maîtrise des risques / contrôle de gestion H/F
