Responsable finances et commande publique - Mairie de LA GRAND'CROIX
Référence : O042250805000741
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Grand-Croix
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Mise en ½uvre des orientations budgétaires décidées par les assemblées délibérantes
- Gestion des moyens financiers de la collectivité
- Organisation et coordination du service finances
Une maitrise de la comptabilité et de l'analyse financière est un pré-requis obligatoire sur ce poste.
- Mise en ½uvre des orientations budgétaires :
Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires
Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances (comptabilité analytique...)
Assurer une veille réglementaire et technique
Réaliser des études financières et élaborer des stratégies financières et prospectives pluriannuelles
- Gestion les moyens financiers de la collectivité :
En lien avec la gestionnaire finances, préparer, élaborer le budget (débat d'orientation budgétaire, compte financier unique, et budgets annexes le cas échéant) et en assurer le suivi (tableaux de bord de suivi budgétaire...).
Rédiger des notes de synthèse budgétaires pour les membres du Conseil Municipal et ceux du Conseil d'Administration du CCAS.
Superviser l'exécution budgétaire
Analyser l'ensemble des données financières et élaborer des prévisions budgétaires (planning de financement et d'investissement, anticiper l'évolution de la situation financière, volume des emprunts, autofinancement...)
Assurer la gestion de la dette (saisie et gestion des emprunts)
- Supervision de la passation et du suivi de l'ensemble des marchés :
· Planification des marchés en lien avec les services concernés
· Conseil et assistance aux services dans l'évaluation et la définition juste du besoin
· Mise en ½uvre des procédures de marchés publics
· Accompagnement dans la mise en ½uvre des procédures de marchés (rédaction et contrôle DCE, ouverture plis, précontentieux)
· Analyse des offres en collaboration avec les services concernés
· Contrôle de la validité juridique du choix des entreprises
· Notification des marchés
Animation et coordination de l'équipe placée sous son autorité
· Répartir et planifier des activités en fonction des contraintes du service
· Accompagner la montée en expertise des deux agents dédiés respectivement aux finances et aux marchés publics
· Impulser des dynamiques d'amélioration des processus et des outils (dématérialisation...)
· Développer de la polyvalence
· Élaborer, piloter et contrôler des tableaux de bord du service
. Assurer un reporting auprès du Maire, de l'adjoint en charge des finances et de la directrice générale des services.
Profil recherché
Exigences requises
Formation juridique et/ou financière OU expérience dans ces deux domaines d'activité
Connaitre le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et notamment ses processus décisionnels (apprécié)
Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion
Maîtrise des différentes nomenclatures et procédures comptables des collectivités appréciée
Connaître les techniques d'analyse financière
Maitriser les règles de la commande publique et ses différentes phases
Qualités relationnelles :
Être rigoureux
Être réactif et disponible
Être sérieux et efficace
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à être force de propositions
Capacités d'encadrement :
Savoir organiser et conduire une équipe
Conditions
- temps complet
- recrutement par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
- rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
- télétravail possible
- accès aisé et stationnement à proximité
- aménagement du temps de travail sur 4,5 j pour un temps complet
- temps partiel envisageable
Qui sommes-nous ?
Commune de LA GRAND'CROIX
À propos de l'offre
-
Envoi CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire, Hôtel de Ville, 2 rue Jean Jaurès 42320 LA GRAND'CROIX ou rh@lagrandcroix.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
