Responsable Finances et Ressources Humaines - CODECOM DU PAYS DE REVIGNY SUR ORNAIN
Référence : O055230300983852
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : REVIGNY SUR ORNAIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes chargé(e) des missions de suivi des ressources humaines
Vous êtes chargé(e) du suivi des finances et des budgets de la collectivité
Vous êtes chargé(e) des opérations comptables imputables en section d'investissement
Vous êtes ponctuellement chargé(e) des missions d'accueil des usagers et de prise en charge du standard téléphonique général de la collectivité ;
Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la Direction Générale des Services et de la Présidence de la Collectivité
Vous travaillez en collaboration étroite et particulière avec la Direction Générale des Services et les chargés de missions pour lesquelles des interactions s'opèrent avec les missions dont vous avez la charge
Vous collaborez et échangez avec l'ensemble des institutions et partenaires interagissant dans vos missions et fonctions : DGFiP, SGC, Centre de Gestion, CNFPT, organismes d'assurances publics, parapublics ou privés ; prestataires de services de la collectivité, et notamment les éditeurs de logiciels comptables et métiers
Vous êtes chargé(e) des missions de suivi des ressources humaines : suivi des dossiers individuels des agents de régimes de droit public et privé de la collectivité ; recrutement, carrières, formations, positions, médecine du travail, retraites ; de l'établissement des cycles de paies et de leur ordonnancement ; du suivi des absences individuelles de toute nature ; de l'établissement de la DSN ; d'une veille active en matière de règlementation de la fonction publique territoriale ;
Vous êtes également chargé(e) de la réflexion, structuration, mise en uvre et évaluation des mesures et dispositifs administratifs et politiques en matière de ressources humaines ;
Vous êtes chargé(e) de l'élaboration des budgets de la collectivité, de leur saisie, de leur mise en uvre, de leur suivi, de leur évaluation et de leur clôture en collaboration avec les services concernés ; d'une veille en matière de règlementation de comptabilité publique ;
Vous êtes chargé(e) des opérations comptables imputables en section d'investissement : élaboration des mandats et ordonnancement ; du suivi de l'actif de la collectivité et notamment du suivi de l'inventaire et des opérations d'amortissements ; du suivi de l'endettement de la collectivité : souscription des emprunts et suivi de l'endettement ; du suivi des recettes d'investissements tels que les subventions, les états de TVA et le FCTVA et de fonctionnement telles que la fiscalité, les subventions et les dotations: prévisions, encaissement, évaluation
Profil recherché
Qualifications/expériences/compétences : niveau Bac ou supérieur et/ou expériences significatives dans le domaine de la gestion des collectivités locales et/ou des finances publiques locales et/ou de la gestion des ressources humaines ; capacités relationnelle, de communication et d'organisation ; autonomie ; maîtrise de l'environnement institutionnel public et parapublic et du milieu spécifique propre aux champs des finances publiques locales et des ressources humaines
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/05/2024
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Responsable budgétaire
