RESPONSABLE FINANCIER - SDIS de la Haute Loire

Référence : O043250512000884

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Le Puy-en-Velay
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire est composé de plus de 1 800 sapeurs pompiers volontaires, 107 sapeurs-pompiers professionnels et 43 personnels des filières administrative et technique.
Le SDIS de la Haute-Loire, c'est un budget total en 2025 de 28 762 350 ¤ dont 22 437 655 ¤ en fonctionnement et 6 324 695 ¤ en investissement.
Le maillage territorial (58 centres d'incendie et de secours) et l'organisation fonctionnelle (un état major départemental situé au Puy-en-Velay) permettent d'assurer les 16 000 opérations annuelles au profit de la population d'un territoire dynamique et en développement.
La forte complémentarité et les synergies entre les sapeurs-pompiers volontaires, les sapeurs pompiers professionnels et les personnels administratifs, techniques et spécialisés sont les atouts essentiels du SDIS 43 que vous contribuerez à développer et à faire performer en relation avec les partenaires institutionnels.




Descriptif de l'emploi :

Sous la responsabilité du Directeur Départemental - Chef de corps des Services d'Incendie et de Secours, vous assurez l'encadrement, la coordination et l'animation du groupement finances.
Le groupement finances, composé d'un service finances et d'un service de la commande publique, emploie 4 agents.

? FINANCES :
o Participer à la définition des orientations financières et stratégiques
o Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives
o Superviser l'exécution budgétaire
o Actualiser le règlement budgétaire et financier

? COMMANDE PUBLIQUE :
o Garantir la sécurité juridique des marchés et l'uniformité d'application des règles
o Contrôler l'exécution des marchés et le respect des clauses contractuelles
o Superviser l'élaboration et la mise en ½uvre des procédures de commande publique
o Actualiser le règlement de la commande publique

? MISSIONS TRANVERSES :
o Assister et conseiller la Direction et les élus dans les domaines des finances et de la commande publique
o Représenter le service auprès des autorités locales, services déconcentrés et autres acteurs en relation avec le SDIS
o Participer aux travaux du comité de direction

Profil recherché

? Expérience de gestion financière, comptable et budgétaire ;
? Bonne maitrise de l'instruction comptable M57 ;
? Connaissance de la commande publique appréciée;
? Capacité d'analyse et de synthèse ;
? Aptitude au management et à l'encadrement ;
? Disponibilité, capacité d'adaptation, d'organisation et de travail en équipe.

À propos de l'offre

  • Conditions d'emploi :

    ? 39 h/semaine avec 4 h d'ARTT ;
    ? Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE comprise entre 1494 ¤ et 1660 ¤ par mois selon le grade);
    ? Télétravail possible un jour par semaine ;
    ? Tickets restaurant, CNAS.



    Le dossier de candidature composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae doit être adressé au plus tard le 15 juin 2025 (date limite de réception) à :

    Madame la Présidente du Conseil d'Administration du S.D.I.S.
    104, rue Hippolyte Malègue, Taulhac
    43000 LE PUY EN VELAY

    Pour tout renseignement complémentaire :
    Contacter le chef du groupement RH, commandant GALTIER, au 04 71 07 72 60

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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