Responsable financier, administratif et juridique (h/f) - Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE
Référence : O078260115000767
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cyr-l'École
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels - Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES.
La collectivité recrute un responsable financier, administratif et juridique (H/F)
Cadre d’emploi des attachés territoriaux
(par voie statutaire ou contractuelle)
MISSIONS PRINCIPALES :
- Animer et coordonner les équipes sous votre responsabilité,
- Veiller à la bonne cohérence des missions et à l’unité des pratiques,
- Élaborer le budget et tous les documents budgétaires des services et contrôler son exécution en collaboration avec les Directeurs de Pôle,
- Réaliser des analyses financières et construire une prospective budgétaire,
- Etre garant de la bonne exécution budgétaire (veiller à l’équilibre budgétaire et aux délais de mandatement),
- Rechercher des financements (subventions, aides…) en collaboration avec la chargée de subventions et s’adapter aux contraintes financières,
- Suivre les procédures de passation des marchés publics en lien avec le responsable,
- Suivre les dossiers juridiques en lien avec le responsable,
- Rédiger les projets de note de synthèse et délibérations du Conseil Municipal liés à vos services.
Profil recherché
Profil et connaissances souhaitées :
- Maitrise budgétaire et comptable (nomenclature M14 / M57),
- Connaitre le cadre légal et réglementaire des collectivités territoriales,
- Connaitre la réglementation de la commande publique,
- Capacité à fixer des objectifs et à évaluer les résultats,
- Aptitudes à la gestion transversale de dossiers, être force de proposition, capacité d’organisation et d’adaptation,
- Réactivité, capacité d’écoute, de négociation et d’autonomie,
- Avoir le sens de la diplomatie,
- Disponibilité,
- Sens du Service Public, devoir de réserve et confidentialité.
Qui sommes-nous ?
ville d'histoire et en développement (21 244 habitants)
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
À propos de l'offre
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Les avantages pour nous rejoindre :
- Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties,
- Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur,
- Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels,
- Possibilité de réaliser une journée de télétravail par semaine,
- Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !
Votre candidature est à adresser à Madame le Maire, Hôtel de Ville - BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail : recrutement@saintcyr78.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/03/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
