Responsable financier et administratif - MAIRIE DE SCHERWILLER
Référence : O067250226000581
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Scherwiller
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Commune de Scherwiller recherche activement son/ sa Responsable Financier et Administratif.
Sous l'autorité du Maire et de la Direction générale des services, le Responsable aura des missions variées dont le c½ur de métier sont les finances.
Pour l'accompagner dans ses missions, le Responsable pourra compter sur un agent comptable qu'il managera.
MISSIONS PRINCIPALES
FINANCES:
- Mise en forme de documents d'aide à la prise de décision pour la Commune, le CCAS et l'Association Foncière
- Participer aux différentes étapes budgétaires (BP, DM, CA...) et réaliser les maquettes budgétaires
- Consolider le budget Commune, CCAS et Association Foncière
- Rédaction des délibérations relatives aux finances
- Assurer l'exécution financière des marchés publics
- Participer au suivi de l'encaissement des subventions
- Etablir une relation de confiance avec la Trésorerie (communication, travail en binôme) et avec le Conseiller aux décideurs locaux
- Mettre à jour l'inventaire
- Vérifier, contrôler et mandater les emprunts
- Gestion de la dette
- Réaliser le FCTVA
- Déclaration TVA (Commune et Association Foncière)
- Réaliser les écritures d'investissement
REGISSEUR
- Régisseur principal
- Suivi de la régie
RESSOURCES HUMAINES: 22 agents
- Exécution des paies du personnel
- Participation au suivi des carrières
- Réaliser les arrêtés de carrière, maladie et tout autre acte
- Etablir les documents pour un recrutement ou une fin de contrat
- Mise à jour des dossiers des agents et tableaux de bord
- Réalisation du registre des arrêtés
- Rédaction des ordres de missions...
MANAGEMENT:
- Encadrer et former l'agent comptable
- Suivi et contrôle des missions de l'agent comptable
DIVERS:
- Contrôle des pièces des marchés publics lors de la transmission à la Trésorerie (ex : ordre de service, PV de réception, DGD)
- Supervision du travail de l'agent comptable relatif à l'avant et après Conseil Municipal
- Suivi dossier d'aides sociales CCAS
- Suivi des assurances
- Permanence le samedi par roulement
MISSIONS COMPLEMENTAIRES:
- Participer au mandatement et à la liquidation des factures de fonctionnement en cas d'absence de l'agent comptable
- Réaliser en l'absence de l'agent comptable l'enregistrement des marchés sur AMP
- Archivage de ses dossiers
- Participation à certaines manifestations par roulement
- Participation aux élections
- Dépôt au contrôle de légalité (budget/ ressources humaines/ marchés publics, délibérations, etc.)
Profil recherché
SAVOIRS:
- Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale et de la M57
- Maîtriser le logiciel Berger Levrault
- Notions des marchés publics
SAVOIR FAIRE:
- Maîtriser l'outil informatique
- Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières
- Gérer l'ensemble des opérations comptables
- Veiller à l'application optimale de la règlementation budgétaire et comptable, contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics
- Elaborer des documents comptables prévisionnels
- Assurer une veille règlementaire
SAVOIR ÊTRE:
- Avoir le sens des responsabilités et le sens des initiatives
- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'une grande rigueur, d'un sens de l'organisation, de discrétion professionnelle et polyvalence
À propos de l'offre
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- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale
- IFSE et CIA
- Titres « restaurant »
- Forfait mobilité
- GAS et CNAS
- Prime de fin d'année
- Participation «Complémentaire Santé» et «Prévoyance»
- Congés statutaires - ARTT
Les candidatures sont à adresser : Mairie de SCHERWILLER, 1 Place de la Libération, 67750 SCHERWILLER - mairie@scherwiller.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable budgétaire
