Responsable financier(ère) H/F - CENTRE DE GESTION DES VOSGES
Référence : O088241101389458
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Épinal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon profil et expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Centre de Gestion des Vosges a pour mission d'accompagner les collectivités du territoire dans l'ensemble de leur politique RH. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour proposer des services en constante évolution.
Depuis le mois de mai, nos équipes sont réunies dans un bâtiment situé à Uxegney, aux portes d'Épinal, dans un cadre verdoyant.
Le Centre de Gestion recrute son ou sa nouvelle Responsable Financier(ière), chargé(e) de piloter la stratégie financière et comptable de l'établissement, tout en encadrant une équipe composée d'un gestionnaire comptable et d'un contrôleur de gestion.
Gestion de la régie comptable : Assurer la tenue, le suivi et le contrôle des régies comptables du Centre de gestion.
Supervision des opérations comptables quotidiennes : Piloter et superviser l'ensemble des opérations comptables, tant en recettes qu'en dépenses, afin de garantir leur conformité réglementaire et leur efficacité opérationnelle.
Travaux de comptabilité analytique et pilotage stratégique :
- Concevoir, superviser et analyser les travaux de comptabilité analytique en lien avec le contrôleur de gestion ;
- Élaborer et mettre en uvre une stratégie comptable et budgétaire cohérente avec les orientations stratégiques du CDG.
Gestion des opérations d'ordre et des amortissements : Coordonner et sécuriser les opérations comptables spécifiques, notamment les écritures d'ordre, les amortissements, et leur impact sur la gestion budgétaire.
Élaboration budgétaire et suivi financier :
- Préparer et structurer les montages budgétaires en application de la nomenclature M57 ;
- Contribuer à la préparation et au suivi des décisions budgétaires dans une perspective de performance et d'optimisation des ressources.
Encadrement et animation de l'équipe comptable : Manager et accompagner les deux collaborateurs de l'équipe comptable, en veillant à leur montée en compétences et à la fluidité des processus de travail.
Aide à la décision et relations institutionnelles :
- Fournir des analyses financières, des tableaux de bord, et des recommandations stratégiques pour éclairer les prises de décision du directeur général des services, de la directrice générale adjointe, du président du Centre de Gestion, ainsi que des élus siégeant au sein du conseil d'administration ;
- Représenter le Centre de gestion dans les relations avec les partenaires institutionnels et financiers (la Direction générale des Finances publiques, la préfecture etc.).
Profil recherché
Formation et expérience : Diplôme supérieur en comptabilité, gestion ou finances publiques, avec une expérience significative en gestion financière, idéalement dans la fonction publique territoriale.
Compétences techniques : Maîtrise de la nomenclature comptable publique (notamment M57), des processus budgétaires et des outils de comptabilité analytique.
Savoir-être :
- Leadership et aptitude à encadrer, motiver et accompagner une équipe.
- Capacité à organiser, déléguer et assurer un suivi rigoureux des missions confiées.
- Rigueur, organisation et sens des priorités.
- Excellentes compétences relationnelles et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés.
- Adaptabilité face aux évolutions réglementaires et proactivité dans l'anticipation des besoins.
À propos de l'offre
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Ce que vous apporte le CDG : Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire, RTT, télétravail (jusqu'à deux jours par semaine) possibilité de faire la semaine en 4 jours, aide à la préparation des concours en vue de devenir fonctionnaire...
Le poste est ouvert aux fonctionnaires ainsi qu'aux agents contractuels dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans, renouvelable une fois. Une évolution vers un contrat à durée indéterminée (CDI) est possible après 6 ans de contrat. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable budgétaire
