Responsable Fluides - Ville de PLOERMEL
Référence : O056250708002328
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ploërmel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction des services techniques, comprenant plus de 40 agents répartis dans 4 services, vous serez directement rattaché au responsable du service bâtiment, composé de 8 agents. L'enjeu énergétique étant stratégique pour la cinquantaine de bâtiments communaux, en étroite collaboration avec votre responsable, vous concevez et contrôlez la réalisation des travaux neufs ou de réhabilitation en matière de fluides et d'économies d'énergie (eau, gaz, électricité...), vous poursuivez le travail engagé sur la rédaction du schéma directeur énergétique et suivez les travaux associés dans le respect de la réglementation (décrets tertiaire et BACS notamment), vous effectuez le montage, la planification et la coordination des dossiers techniques et financiers des opérations concernant : l'électricité, le chauffage, la ventilation et la climatisation.
- Suivi et reporting de l'évolution des consommations et des dépenses énergétiques
- Suivi des contrats de maintenance de chauffage, VMC et climatisation
- Proposition et suivi des travaux dans les bâtiments et les réseaux pour l'amélioration des consommations énergétiques
- Veille technologique
- Suivi de la passation des marchés de fourniture d'énergie
Profil recherché
. Une expérience dans un poste similaire
. Une maitrise des outils informatiques
. Une expérience de la conduite d'opérations
. Connaissances :
- Des indicateurs, critères, acteurs et enjeux de la performance énergétique des bâtiments
- De la règlementation hygiène et sécurité
- De la réglementation énergétique (décrets tertiaire et BACS) et de la commande publique
- De la GTB et des évolutions des technologies
. Le permis B
. Habilitations BR et HO
À propos de l'offre
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Conditions d'emploi et de rémunération :
- Temps complet avec RTT (19 jours de RTT en 2025 sur une année complète)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel)
- Participation employeur prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois)
- Forfait mobilité durable
- Amicale du personnel (en 2026) et CNAS
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service
- Télétravail possible 1 jour par semaine
- Travail en extérieur (préparation des projets)
- Véhicule de service (en pool), ordinateur portable, téléphone portable, EPI
- Astreinte de décision : 1 semaine sur 6 environ (délai d'intervention : 30 minutes)
Merci d'adresser au plus tard le 31/08/2025 (analyse des candidatures après cette date) CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire - Service des ressources humaines - place de la mairie - 56800 Ploërmel
OU par mail à candidatures@ploermel.bzh
** Entretiens prévus le mercredi 10 septembre après-midi **
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
