Responsable formation /ingénierie de formation
Référence : 2025-2096730
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Manche Est Mer du Nord (DIRM MEMN)
- Localisation : 4 RUE DU COLONNEL FABIEN 76083 LE HAVRE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- assurer la gestion administrative et logistique de formations des agents dans un service déconcentré
- participer à l'élaboration du plan de formation local (recensement des besoins collectifs et individuels, analyse des besoins, supports de communication)
- élaborer le planning des sessions de formation
- gérer les formations sur le plan administratif, logistique et financier
- gérer la formation de la procédure d'inscription administrative jusqu'à la clôture d'une session (réservation et équipements, en présentiel et à distance, convocations, annulations, émargement)
- mettre en oeuvre les dispositifs de formation en adéquation avec les orientations nationales et locales et les priorités définies.
- recueillir, analyser les commandes de formation adressées par les organismes, administrations et autres partenaires aux fins de consultation et décision de la direction
Positionnement dans la structure au sein du secrétariat général, rattaché(e) hiérarchiquement à la Secrétaire Générale et fonctionnellement à la Secrétaire Générale adjointe en charge de la RH.
Appui logistique d'un gestionnaire RH de proximité à hauteur de 20 % ETP
- Relations internes et externes :
Services et agents de la DIRM, organisations syndicales
DGAMPA
Administration centrale
Organismes de formation
ESPMER/ ENSM/ CVRH
Profil recherché
- Compétences techniques :
Connaissance des droits et dispositifs de la formation de la fonction publique d'État,
Connaissance de l'évolution des métiers
Connaissance des mécanismes de formation et orientations ministérielles en matière de formation
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Maîtrise et aisance dans la création et l'utilisation des outils tableurs et tableaux de bord
Aisance dans l'utilisation des logiciels métiers.
- Savoir-faire, savoir être :
Bonnes qualités relationnelles,
Rigueur, organisation
Réactivité
Sens de l'analyse
Sens de l'initiative - savoir rendre compte
Qui sommes-nous ?
La DIRM MEMN conduit les politiques de l'État en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources marines et de régulation des activités maritimes, et coordonne, les politiques de régulation des activités exercées en mer et sur le littoral. Elle a un rôle central dans la planification maritime.
Elle est chargée de la signalisation maritime, de la sécurité des navires et de la navigation, des CROSS, de la lutte contre les pollutions maritimes, de l'emploi et des formations maritimes.
La DIRM MEMN est constituée de 300 agents sur l'ensemble du littoral de la façade maritime du Mont Saint-Michel à la frontière belge.
À propos de l'offre
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Contact : Madame Valérie TRUGILLO, secrétaire générale
02 35 19 29 72
valerie.trugillo@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation
Merci d'adresser votre candidature en précisant obligatoirement la référence du poste (E000030150)
Si vous êtes fonctionnaire, merci de remplir ce formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf
Mettre impérativement en copie la boite mobilité : mobilite.dirm-memn@developpement-durable.gouv.fr
ATTENTION pour être prises en compte les candidatures doivent obligatoirement être transmises dans le respect des consignes précisées ci-dessus
Un accusé de réception sera envoyé pour toutes les candidatures conformes reçues. -
Le service des ressources humaines est rattaché au Secrétariat Général de la DIRM MEMN. il assure la mise en ?uvre opérationnelle des politiques de ressources humaines de la DIRM MEMN, le pilotage du suivi de la gestion administrative et financière de la carrière, de la mobilité, du recrutement et de la formation des agents. Il est composé de :
- 5 agents cat. B (dont l?assistant de formation)
- 5 agents cat. C (dont 20 % ETP en appui logistique à la formation)
Organisation :
Temps de travail : modalité 4bis - 38h30 hebdomadaires avec plages fixes de 9h30 à 11h30 et de 14h à 16h - 19 jours de RTT
Télétravail possible( protocole RIL DIRM)
Poste situé au siège de la DIRM : 4 rue du colonel Fabien. Le Havre
Groupe RIFSEEP : 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
