RESPONSABLE GESTION DES ERP - LAMENTIN
Référence : O972250221001206
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Lamentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Veiller à la conformité réglementaire des Etablissements Recevant du Public sur le territoire de la Ville et mettre en ½uvre une démarche de prévention des risques incendie des bâtiments afin de garantir la sécurité des personnes et des biens.
MISSIONS :
M1 :
- Participer aux différentes commissions de sécurité et être coordinateur de la Commission communale locale de Sécurité des ERP communaux et privés situés sur la Ville et aider les exploitants privé et public dans le suivi réglementaire de leur établissement et la préparation des commissions de sécurité.
- Mettre en ½uvre la réalisation des opérations spécifiques liées à la sécurité incendie en transversalité avec les techniciens.
- Être référent du thème « Système de Sécurité Incendie»
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M2 :
- Être en appui des techniciens du service Construction et Rénovation et du service Energie GTB dans le cadre des opérations structurantes inscrites au PPI de la Ville durant toutes les phases du projet (programme, études, travaux, réception) dans le respect des exigences réglementaires propres aux ERP et au code du travail.
M3:
Piloter l'organisation et assurer le bon fonctionnement de la mission avec 1 technicien ERP/Sécurité
- Participer aux différentes commissions de sécurité et être coordinateur de la Commission communale locale de Sécurité des ERP communaux et privés situés sur la Ville
- Coordonner le tableau de bord de suivi des prescriptions des commissions
-Mettre en place une organisation sur les relances des exploitants dans la prise en charge des prescriptions rapidement après le passage de la commission de sécurité.
- Accompagner et conseiller les exploitants, notamment des ERP sensibles appartenant à la ville, l'agglomération et le CCAS. Renforcer la présence sur les EHPAD du CCAS
-Accompagner les ERP privé afin de les informer sur l'organisation à mettre en ½uvre en matière de sécurité incendie et les assister dans le suivi de leurs établissements.
- Contrôler l'application des dispositions réglementaires liées à la sécurité incendie
Profil recherché
- Maîtriser les réglementations concernant la sécurité incendie des Etablissements recevant du Public
- Connaître les bases de la réglementation accessibilité des établissements recevant du public
- Connaître les bases des textes réglementaires liés aux interventions de maintenance dans le but de la mise en ½uvre d'un plan de maintenance
- Connaître les diverses procédures administratives et les documents d'autorisation d'urbanisme (autorisation de travaux, permis de construire)
- Contrôler les travaux
- Organiser et gérer les projets
- Expliquer les objectifs et les résultats attendus
- Etablir des tableaux de bord
- Connaître les procédures de marchés publics (prestations intellectuelles, travaux...)
- Organiser et planifier le travail
- Savoir analyser et traiter les problèmes en système de sécurité incendie, et mettre en ½uvre un plan d'actions correctives dans le but de permettre le bon fonctionnement des installations
- Contrôler les prestations des bureaux d'études fluides, du contrôleur technique et du CSPS sur les aspects technique et réglementaire
- Contrôler les prestations des entreprises sur les aspects techniques, réglementaires, administratifs et financiers
- Anticiper et chiffrer les besoins notamment pour développer la maintenance préventive du patrimoine
- Conduire et animer une réunion
- Utiliser les outils bureautiques
- Analyser l'environnement
- Valoriser et hiérarchiser les informations, repérer les priorités
- Planifier les actions et les évaluer
- Maîtriser les procédures marchés publics (prestations intellectuelles - travaux)
- S'adapter au public
- Adapter le message face aux interlocuteurs
- S'impliquer dans des groupes de travail
- Travailler en équipe et transversalité
- Respecter le devoir de réserve
- Avoir l'état d'esprit d'amélioration continue
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et curriculum vitae
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Technicien
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 22/04/2025
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
