RESPONSABLE GESTION DES RISQUES MAJEURS - LAMENTIN
Référence : O972250226000825
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Lamentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le responsable gestion des risques majeurs est un professionnel chargé d'identifier, d'évaluer, de prévenir, et de gérer les risques majeurs pouvant affecter une organisation. Ces risques peuvent concerner des événements naturels (inondations, séismes, etc.), des risques technologiques (accidents industriels, pollution, etc.) ou des crises sociales (paniques, grèves, etc.). L'objectif principal est de limiter les impacts de ces risques sur la sécurité des personnes, la continuité des activités et l'environnement.
Les missions principales du responsable gestion des risques majeurs sont :
-Identification des risques : Recenser tous les risques potentiels auxquels l'organisation est exposée (internes et externes).
-Analyse des risques : Évaluer la probabilité et l'impact de chaque risque sur l'organisation.
-Prévention et gestion des crises : Mettre en place des plans de prévention et des procédures d'urgence en cas de crise.
-Formation et sensibilisation : Organiser des formations et des simulations pour préparer les équipes aux risques majeurs.
-Veille réglementaire : Suivre les évolutions législatives et normatives en matière de gestion des risques.
-Communication de crise : Gérer la communication interne et externe en cas d'incident majeur.
-Suivi et amélioration continue : Évaluer les plans d'urgence après chaque crise et proposer des améliorations.
Profil recherché
Le responsable gestion des risques majeurs doit posséder un certain nombre de compétences clés :
Compétences techniques :
Connaissance des normes de sécurité, des méthodes d'analyse de risques (Analyse de Risque Quantitative ou Qualitative, AMDEC, etc.).
Maitrise des outils de gestion de crise et de continuité d'activité (PCA, Plan de Secours, etc.).
Compétences en gestion de projet : Savoir piloter des projets transversaux impliquant différents départements.
Compétences en communication : Capacité à communiquer de manière claire et efficace lors de situations de crise.
Veille réglementaire et législative : Être à jour sur les évolutions légales et les exigences des normes de sécurité.
Leadership et gestion des équipes : Capacité à coordonner et diriger des équipes en situation de crise.
À propos de l'offre
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LETTRE DE MOTIVATION ET CURRICULUM VITAE
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 27/04/2025
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Chargée / Chargé de sécurité incendie
