Responsable gestion paie et adjoint.e de la Responsable des ressources humaines F/H

Référence : APHP_2025-15930

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : AP-HP Agence Générale des Equipements et Produits de Santé (AGEPS)
  • Localisation : Paris (75), France
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Non renseigné
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions exercées en appui aux missions de l’Adjointe au Directeur des Ressources Humaines
Responsable Paie Gestion 
Assurer la mise en œuvre et la vérification de l’ensemble des procédures de paie et de gestion administrative effectuées par les gestionnaires RH

Suivre et vérifier la paie du personnel
Mettre en œuvre les actions de contrôle mensuel des paies ainsi que l’ensemble des contrôles relatifs à la gestion RH (contrôle interne, auto-évaluation)
Assurer le suivi des éléments de traitement en tenant compte des évènements susceptibles de les modifier (respect des délais)
Suivre les accidents du travail, les maladies professionnelles (suivi des déclarations, des décisions du comité médical…)
Suivre les indus
S’assurer de la diffusion et de l’application des procédures et des notes RH
Autres missions transverses RH – Contrôle de gestion
Référent Gestime
Suivi des comptes épargne temps
Gestion des mandats syndicaux
Contrôle de gestion RH :
Construction et suivi des tableaux de bord RH
Recueillir, analyser et synthétiser les informations relatives aux masses salariales et ETPR PM et PNM
 Participer à la préparation des conférences budgétaires des pôles et directions fonctionnelles et de l’EPRD
Prévoir des déplacements sur le site de Nanterre (1 à 2 fois / semaine)

Profil recherché

Poste pour cadre de catégorie B, adjoint des cadres hospitaliers, titulaire ou contractuel Connaissances des statuts de la fonction publique hospitalière
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, power point)
Rigueur et méthode
Sens de l'organisation
Esprit d'initiative
Expérience en DRH souhaitée

À propos de l'offre

  • Responsable des ressources humaines

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