responsable gestion salles communales - MAIRIE DE ILLE SUR TET

Référence : O066250519000493

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ille-sur-Têt
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

GESTION ADMINISTRATIVE, MATERIELLE ET TECHNIQUE DU CENTRE SOCIO CULTUREL LA CATALANE :
* Manifestations communales (ou extérieures avec partenariat communal) :
- Tout contrôle, préparation et / ou location préalables
- Vérification de la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité.
- Installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements
- Accompagnement de l'événement et ajustement des moyens matériels et techniques nécessaires.
- Présence auxdites manifestations (à l'appréciation de l'élu aux festivités et à la vie associative)
- Démontage

* Location de la salle pour des manifestations privées (habs, asso, structures à but lucratif)
- Explication au loueur des règles de sécurité.
- Mise à disposition de la salle et des équipements demandés (sans mise en place)
- Mise en place des gradins, de la scène et des éclairages (si demandés)
- Etat des lieux d'entrée et de sortie, y compris le week-end si nécessaire
- Gestion de la situation (devis / mise en ½uvre) en cas de dégradations matérielles, en lien avec la régie et le reste des intervenants (cf. note de service sur la location des salles). Information à transmettre au chef du centre, à la DGS et à l'élu en charge des festivités.
- Remontée d'information au responsable du CTM en cas de dysfonctionnement d'un appareil mécanique, informatique ou électrique.

Profil recherché

* Maîtrise des techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
* Connaissance des règles d'entretien des bâtiments.
* Connaissance de la commune.
* Savoir utiliser les différents outils du service en lien avec les consignes de sécurité.
* Savoir mettre en ½uvre la procédure de contrôle demandée par les services compétents
* Savoir utiliser les outils bureautiques et utiliser les logiciels techniques
* Connaître le logiciel de maintenance chauffage Trane Tracer Summit ainsi que les différentes manipulations du système (C.M.S.I) d'incendie et de secours, (évacuation d'urgence des usagers)
* Connaissance des divers plans d'évacuation des sites, respect des règles d'hygiène et de sécurité.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et Cv a l'attention de Monsieur Le Maire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 19/08/2025
  • Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement

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