Responsable GPEC et recrutement F/H

Référence : 2025-1986567

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de la Recherche, des Etudes, de l'Evaluation et des Statistiques (DREES)
    La DREES est le service statistique des ministères chargés de la santé et de la solidarité.
  • Localisation : 78-84 rue Olivier de Serres - 75015
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 09/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le/la titulaire du poste aura pour missions :

1) De développer des méthodes de gestion d'une GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences)au sein de la DREES et d'accompagner leur mise en œuvre :

- Il/elle écoute et analyse les besoins des services en matière d’évolution et d'organisation des ressources actuelles et futures (revue d'effectifs annuelle, besoins de formation induits) et propose un plan d'actions adapté et des préconisations.
- Il/elle facilite les évolutions de carrière et les changements de poste au sein de l'administration en proposant notamment un accompagnement à la mobilité aux agents.
- Il/elle propose et actualise des outils d'analyse et de suivi quantitatifs et qualitatifs (indicateurs spécifiques, recrutement, mobilité, départs prévisionnels, rémunération, revalorisation etc.).
- Il/ elle élabore et met en œuvre la politique d'accueil et d'intégration des agents nouvellement recrutés et s'assure de sa déclinaison opérationnelle.
- Il/Elle propose, élabore et anime des webinaires à destination des agents et des managers sur des thématiques RH.

Profil recherché

Connaissances :

- Droit administratif général M
- Principes de gestion RH M
- Outils de GRH (SIRH, RMFP)

Savoir-être :

- Respect de la confidentialité ***
- Capacité à travailler en autonomie ***
- Se positionner comme "fonction appui" ***
- Conseiller en adoptant la pédagogie la plus adaptée ***
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités ***
- Capacité d'analyse et d'évaluation des situations, de rigueur et forte réactivité ***
- Sens du service et esprit d'équipe ***

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Francis GABRIEL - adjoint à la cheffe du BRHAG - francis.gabriel@sante.gouv.fr
  • Cendrine AMBROISE - cheffe du BRHAG - cendrine.ambroise@sante.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DREES est le service statistique des ministères chargés de la santé et de la solidarité. À ce titre, son action s'appuie sur un engagement déontologique fort reposant notamment sur l'indépendance, la qualité, le respect du secret statistique, l'impartialité et l'objectivité.
La DREES intervient également en appui à la conception et à l'évaluation des politiques publiques.
Elle apporte par ailleurs ses compétences pour développer le partage des données, algorithmes et codes au sein des ministères chargés de la santé et des solidarités.
Elle agit sous la tutelle du :
- Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des familles
- Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique (pour l'exercice de ses attributions relatives aux finances sociales).


À propos de l'offre

  • Dans le cadre de sa politique Diversité, la DREES ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

  • Dans le cadre de sa politique diversité, la DREES ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

  • Art L332-2

  • Vacant à partir du 03/10/2025

  • Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines

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