Responsable groupement collecte Nord-Est (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038260116001320
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Tronche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale du service : organiser la collecte des déchets ménagers en porte-à-porte, incluant les ordures ménagères et le tri sélectif, tout en garantissant la qualité du service et le respect des règles de sécurité.
Composition du service : 1 responsable de groupement, 3 chefs d’équipe, 4 messager-enquêteurs, 1 agent de site, 57 agents de collecte.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260116001320-responsable-groupement-collecte-nord-est-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOS ATOUTS
Statut : cadre d’emploi des techniciens territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : bac+2 et Permis B
Expérience souhaitée : management et environnement
CONNAISSANCES
Techniques de collecte des déchets
Réglementation en matière de sécurité des déchets
Enjeux environnementaux liés à la gestion des déchets
Connaissance de l’environnement des collectivités
Règles des ressources humaines
Principes de la commande publique
Outils informatiques et reporting
SAVOIR FAIRE
Management d’équipes techniques
Travail en équipe, dans le respect des rôles et dans une dynamique constructive
Prise en charge des commandes, reporting précis, alertes appropriées
Garantir la qualité des résultats et ajuster en cas d’écart
Prise d’initiatives
Adaptabilité à l’environnement professionnel et anticipation des évolutions
Qualité relationnelle
SAVOIR ETRE
Rigueur, organisation, méthode et pragmatisme
Sens du service à l’usager, avec respect et assertivité
Prise de responsabilités
Curiosité et capacité d’apprentissage
Leadership et capacité à fédérer l’équipe
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
