Responsable Habitat et Logement mutualisé - Grand Soissons Agglomération

Référence : O002250326000386

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Soissons
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire des grade d'attaché ou ingénieur territoriaux € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

GrandSoissons Agglomération et la Ville de Soissons ½uvrent ensemble au déploiement d'une politique de l'habitat et du logement ambitieuse, marquée la préfiguration d'un service commun Habitat-Logement chargé notamment de mettre en ½uvre les orientations et actions du Programme Local de l'Habitat 2023-2028.
Le responsable de service Habitat-Logement pilote la mise en ½uvre des actions inscrites au PLH, et poursuit la dynamique de mutualisation et de redéploiement des moyens et outils alloués à la politique de l'habitat : Avenir des OPAH en 2026, projet de Maison de l'Habitat, suivi des programmations des bailleurs sociaux, amélioration de la politique en matière de lutte contre l'habitat indigne et de lutte contre la vacance, structuration d'un observatoire de l'habitat et du foncier.
Il assure par ailleurs le portage stratégique et opérationnel de la politique d'accueil et de l'habitat des gens du voyage (GDV) marquée par plusieurs opérations d'envergure (Projet d'aire d'accueil, réaménagement de l'aire de grands passages, aménagement de terrains familiaux) et en collaboration avec la MOUS dédiée.
Il participe par ailleurs aux instances techniques des projets communautaires et communaux incluant un volet Habitat (NPNRU Saint-Crépin, écoquartier Sous-Clémencins).
Le/la responsable encadrera une équipe de 4 agents, en charge de missions spécifiques pour
améliorer l'offre de logements (OPAH communautaire en régie), et répondre aux enjeux locaux en matière d'habitat indigne (Permis de louer).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o002250326000386-responsable-habitat-logement-mutualise?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises :
- Maîtrise des politiques publiques relatives à l'habitat (PLH, loi SRU, etc.).
- Connaissance approfondie des enjeux liés à l'habitat et au logement (mixité sociale, renouvellement urbain, dispositifs d'aide à la rénovation, etc.).
- Capacité à manager une équipe, à fédérer et à motiver.
- Compétences en gestion de projet, suivi d'indicateurs et d'évaluations.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.) et des logiciels métiers spécifiques (SIG, Géoportail, etc.).
- Aisance dans la communication écrite et orale, capacité à rendre compte à la hiérarchie.
- Sens de l'organisation et de la gestion du temps.

Qualités recherchées :
- Rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse.
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
- Esprit d'équipe, capacité à travailler en transversalité.
- Sens du relationnel et capacité à négocier avec des interlocuteurs variés.
- Pédagogie et capacité à sensibiliser aux enjeux de l'habitat.

Formation et expériences :
- Bac+5 en aménagement du territoire, urbanisme, gestion publique, ou tout autre domaine
lié à l'habitat et au logement
- Expérience dans la gestion de projets d'habitat ou dans un poste de responsabilité dans le
secteur public.
- Expérience en management d'équipe souhaitée.
- Permis B exigé

Horaires : Temps plein, horaires flexibles dans le cadre de l'organisation du service
Déplacements : Occasionnels sur le territoire de l'agglomération, et parfois à l'extérieur pour des réunions ou formations.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à :
    GrandSoissons Agglomération
    Pôle des Ressources Humaines
    Place de l'Hôtel de Ville 02200 SOISSONS
    s.minette@ville-soissons.fr
    scartiaux@agglo-soissonnais.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/05/2025
  • Responsable de l'habitat et du logement

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