Responsable Habitat Privé - CLERMONT AUVERGNE METROPOLE
Référence : O063251229000380
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de l'habitat et la politique de la ville, qui regroupe 3 services, nous recherchons un(e) responsable habitat privé pour rejoindre le service habitat attractif et durable, composé de 9 agents et placé sous la supervision du chef de service.
Vous serez chargé(e) de mettre en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière d'habitat privé dont le dispositif OPAH-CD NPRU et développer des actions innovantes en matière d'habitat privé.
Vous assurerez l'encadrement fonctionnel du pôle Parc Privé (3 agents). Vous fédérerez et mobiliserez l'équipe pour assurer un service public de qualité. Vous assurerez la responsabilité du suivi administratif et financier du pôle.
Vous accompagnerez et mettrez en oeuvre le dispositif de délégation des aides à la pierre (DAP) sur le volet du parc privé.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063251229000380-responsable-habitat-prive?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Rejoignez-nous si : Vous connaissez le cadre réglementaire de l'habitat et du logement ainsi que l'environnement et les marchés de l'habitat privé. Vous maîtrisez les mécanismes de fonctionnement des collectivités territoriales et disposez d'une forte capacité d'animation et d'organisation.
Vous savez faire évoluer les outils et les procédures pour en améliorer l'efficacité, appliquer les techniques de gestion de projet, maîtriser les outils bureautiques et logiciels métiers, analyser et synthétiser l'information, et travailler en transversalité avec les différents services et partenaires.
Vous possédez un sens développé des relations humaines, la capacité à prendre des initiatives, la réactivité et la rigueur nécessaires pour mener à bien vos missions.
Le poste requiert un Bac+4/+5 logement, urbanisme avec une appétence habitat.
Permis B souhaité
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation, etc,...
Date limite de réception des candidatures fixée au 29/01/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Qui sommes-nous ?
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 27/02/2026
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Responsable de l'habitat et du logement
