Responsable Halte-Jeux - Mairie de VILLIERS-LE-BEL

Référence : O095250711000171

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villiers-le-Bel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- oeuvrer à la mise en place du projet d'accueil des familles et des enfants au sein de la structure ; - Participer à l'élaboration du règlement intérieur de la structure et veiller à son application ; - Participer au projet du service ; - Veiller à l'application des protocoles liés à la sécurité et l'hygiène. Concernant les enfants et les familles : - Animer les temps d'accueil des enfants dans leur quotidien ; ?uvrer vers des actions de prévention en étant à l'écoute des interrogations des parents et orienter selon le besoin ; - Accompagner l'enfant et sa famille lors des adaptations ; - Participer aux réunions de parents ; - Gérer les présences des enfants (remplacements -congés)

Concernant l'organisation de la structure : - Manager une équipe de 5 personnes ; - Elaborer le projet pédagogique de la structure et veiller à son application ; - Programmer et animer les réunions pédagogiques de l'équipe ; - Organiser le lieu d'accueil en lieu de vie en fonction des rythmes et des besoins des enfants en collaboration avec l'équipe ; - Impulser, suivre et évaluer les projets d'accueil de la structure ; - Préparer et exécuter le budget de la structure. Concernant le travail en partenariat : - Favoriser la participation et l'implication des familles dans les projets de la halte jeux ; - Développer le partenariat avec les différentes structures municipales et institutionnelles en lien avec des projets spécifiques (bibliothèque - conseil des sages - CAMSP ...) ; - Participer à l'encadrement de stagiaires ; - Collaborer avec les différents services (Urbanisme, Services Techniques, Enfance, Restauration...)

Profil recherché

; - Assurer en lien avec le Service RH les entretiens de recrutement. Contraintes particulières : - Durée de travail hebdomadaire 35h sur 4 Jours, lundi mardi jeudi vendredi, soit 8h45 ; - Congés imposés sur les périodes de fermeture de la structure (été-Noël) ; - Réunions de travail le mercredi et en soirées (conseil d'Etablissement, réunions avec les parents. Profil :

À propos de l'offre

  • Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
    A l'attention de Monsieur le Maire
    Hôtel de ville
    32 rue de la République
    95400 VILLIERS LE BEL

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/09/2025
  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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