Responsable Hébergement/Qualité en EHPAD - C.C.A.S. SAINT-SEURIN-SUR-L'ISLE
Référence : O033251104001206
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Seurin-sur-l'Isle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille FPT + régime indemnitaire (IFSE + CIA) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein d'un EHPAD public territorial de 80 places se décomposant comme suit :
60 hébergement permanent don t 12 en Unité d'Hébergement Renforcée et 14 PASA
10 lits d'hébergement temporaire
10 places d'accueil de jour
un Centre de Ressources Territorial
Garant de la qualité du service et de l'image de la structure, la Responsable d'hébergement organise la gestion administrative de l'admission à la sortie en passant par la facturation des personnes âgées accueillies.
Met en ½uvre la politique qualité/gestion des risques
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033251104001206-responsable-hebergement-qualite-ehpad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
* Rigueur, patience, sens de l'organisation, méthode, initiative et autonomie
* Pédagogie, écoute, qualités relationnelles et curiosité d'esprit
* Capacité d'analyse des situations et de synthèse orale et rédactionnelle
* Disponibilité et réactivité
* Respecter la confidentialité des informations et le devoir de réserve
Compétences appréciées :
* Connaissance du statut Fonction Publique Territoriale
* Organisation, fonctionnement, gestion et environnement du secteur médico-social et plus particulièrement d'un EHPAD
* Connaissance en gestion, finances, comptabilité et règles budgétaires du plan comptable M22 et des règles relatives aux ESMS
* Logiciel MAGNUS Berger Levrault (gestion comptable)
* Logiciel soins Malta Informatique TITAN
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Gestionnaire de comptabilité
