Responsable (H/F) adjoint service voirie - ERGUE GABERIC
Référence : O029241203000279
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ergué-Gabéric
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Ergué-Gabéric, ville en plein développement, est située à l'est de Quimper. Le territoire est en constante évolution et la population de la ville dépasse désormais les 8 700 habitants. Environ 130 agents travaillent pour cette collectivité dont plus de 35 personnes aux services techniques. La Ville recrute Son/sa responsable adjoint du service voirie, qui sous la responsabilité du responsable du service voirie : effectuera l'encadrement de proximité de l'équipe, suivra l'activité et l'entretien de la voirie communale, gèrera les chantiers courants sur le domaine public routier et participera à la mise en place des manifestations.
Encadrer une équipe lors des travaux d'exécution, d'entretien et d'exploitation
Organiser la viabilité hivernale et coordonner les équipes
Diagnostiquer et effectuer des propositions de réfaction
Surveiller la voirie communale et ses dépendances
Opérer un suivi de la signalisation temporaire et permanente
Veiller à la propreté de la ville, au bon état du mobilier urbain ainsi que de la signalisation
Gérer les permissions de voirie sur le plan opérationnel
Programmer et participer à l'exécution des tâches d'entretien courant des routes et itinéraires cyclables
Entretenir les ouvrages d'art et réseaux d'eaux pluviales
Participer à l'élaboration des budgets
Procéder aux engagements comptables et au suivi des opérations
Suivre l'activité du service et renseigner des tableaux de bord
Etablir les documents relatifs à la gestion du domaine public routier
Effectuer les relevés et constatations des tranchées
Veiller au respect des règles de sécurité individuelles et collectives
Veiller au respect des principes généraux d'intervention
Etablir les plans de prévention, DICT...
Profil recherché
Connaissance en matière de voirie, d'exploitation et de circulation
Missions de gestionnaire et exploitant d'un réseau routier
Permis B, C et E
Appliquer les règles de sécurité
Techniques et conduites d'engins et véhicules
Adaptabilité / Réactivité / Esprit d'équipe /Rigueur
Capacité à rendre compte/Encadrer/Gérer les conflits
Qui sommes-nous ?
Ergué-Gabéric, ville en plein développement, est située à l'est de Quimper. Le territoire est en constante évolution et la population de la ville dépasse désormais les 8 700 habitants.
À propos de l'offre
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Emploi permanent
Ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires
Temps de travail annualisé (jours de récupérations suite aux heures réalisées en période haute) + 36 jours d'absence par an (congés + RTT)
Astreintes rémunérées réalisées par roulement
Rémunération indiciaire (grille fonctionnaire catégorie C) + prime mensuelle + prime de fin d'année après entretien annuel
Adhésion au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise)
Participation à la mutuelle et à l'assurance maintien de salaire.
Pour tout renseignement sur le poste :
Christophe LE BRAS, responsable du service voirie : christophe.le-bras@ergue-gaberic.bzh
Nathalie PRIGENT, directrice des ressources humaines : nathalie.prigent@ergue-gaberic.bzh
Votre candidature est à adresser par mail à :
drh@ergue-gaberic.bzh
Elle doit comprendre : lettre de motivation, CV (précisant les permis)
A l'attention de Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
3 Place Louis Le Roux
29500 ERGUE-GABERIC -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
