Responsable (h/f) d'établissement d'accueil du jeune enfant - MAIRIE DE TOULON
Référence : O083250306000902
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Petite Enfance, vous serez affecté(e) sur un poste de Directeur(trice) d'une crèche municipale de la Ville
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083250306000902-responsable-h-f-etablissement-accueil-jeune-enfant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Obligatoires :
En fonction de la capacité d'accueil de l'établissement : Puéricultrice / Educateur territorial de jeunes enfants
Souhaitables :
*Projet éducatif et social, règlement intérieur de l'établissement
*Communication interpersonnelle, d'écoute et de reformulation
*Méthodes et références éducatives innovantes, issues des théories de l'éducation nouvelle
*Notions d'ingénierie pédagogique et d'analyse des pratiques
*Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
*Facteurs d'ambiance et d'esthétique spatiale
*Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
*Connaissances sur la diversité socio-culturelle des familles (notions de sociologie et d'anthropologie)
*Droit de l'enfant et de la famille
*Techniques artistiques, ludiques et manuelles
*Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression
*Méthodes et pratiques d'éducation
*Méthodes d'observation et d'écoute active
*Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement.
*Adaptabilité à l'environnement de travail.
*Sens du travail en équipe.
*Sens de l'écoute, de la communication et de l'observation.
*Aisance relationnelle.
*Savoir s'organiser, s'adapter et gérer les priorités.
*Communiquer avec diplomatie et bienveillance.
*Evoluer, se former, actualiser ses connaissances.
*Sens du service public.
*Secret professionnel.
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à :
Madame le Maire -
Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines -
Service Recrutement / Mobilité -
CS 71407 - 8056 TOULON CEDEX
à l'attention de Madame Marie-Pierre MARESU.
Courriel : emploisetcompetences@mairie-toulon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/05/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
