Responsable (H/F) des Ressources humaines - CAISSE DES ECOLES DE LA SEYNE Sur MER
Référence : O083250317000675
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : La Seyne-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Responsable des ressources humaines . Poste positionné sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur et de la Directrice adjointe de l'établissement public Caisse des écoles.
Départ en disponibilité de la Responsable des Ressources humaines
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083250317000675-responsable-h-f-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir / Savoir-faire
- Connaissance du statut de la FPT
- Connaissances juridiques et réglementaires dans le domaine RH
- Capacité à organiser son travail et à gérer des priorités
- Bonne capacité rédactionnelle
- Traiter et orienter une demande de renseignement d'un agent
- Comprendre, analyser et mettre en ½uvre la réglementation et les procédures
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word,...)
-Maîtrise du logiciel CIRIL RH
Savoir-être
- Discrétion et sens du service public
- Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Dynamisme et réactivité
- Rigueur et autonomie
- Capacité à travailler en transversalité
Qualification requise
- Niveau souhaité BAC à BAC +2
- Expérience dans le domaine RH.
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire
Mutation
Inscrit sur liste d'aptitude
Ouvert à titre dérogatoire aux contractuels
Les dossiers de candidature adressés à Madame le Président de la Caisse des écoles de la Seyne-sur-Mer devront être composés des éléments suivants :
- une lettre de motivation et CV détaillé avec photo récente
- pour les agents titulaires de la Fonction Publique : l'arrêté fixant la dernière situation administrative (grade-échelon)
- attestation d'inscription sur liste d'aptitude -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/05/2025
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Responsable des ressources humaines
