responsable (H/F) du service Régie des salles / entretien des locaux - COMMUNE D EMBRUN
Référence : O005250729001080
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Embrun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable du service régie des salles / entretien des locaux
- Animation et pilotage de l'équipe / Supervision du travail (qualité et horaires)
- Encadrement des agents (plannings, congés, notations, coordination)
- Remplacement d'un agent absent en cas d'urgence / implication dans le domaine du nettoyage pour nécessité de service
- Participation à la gestion technique des salles et vérifications liées aux visites de sécurité des ERP communaux
- Accueil des associations / tenue du planning des salles / réponses écrites aux demandes de réservation / rédaction des conventions d'occupation / gestion des clefs
- Organisation et surveillance des réceptions, réunions, protocole
- Contrôle de la propreté des lieux et des installations / contrôle des règles d`hygiène et de sécurité des locaux / hygiène alimentaire de la restauration collective
- Commande, distribution et contrôle de l`approvisionnement des consommables / gestion du budget des consommables / achat des produits
- Régie de recettes des salles communales
- Sonorisation des salles et lieux publiques
- Conseil sur l`investissement, les travaux et le renouvellement du matériel
Profil recherché
- Expliquer les consignes et les faire respecter
- Repartir le travail entre les membres de l`équipe en fonction du planning
- Réagir rapidement face à des situations imprévues, notamment des absences de personnel
- Repérer et réguler les conflits
- Contrôler le respect des objectifs de production et le respect des règles HACCP dans les restaurants scolaires
- Echanger et négocier avec des interlocuteurs (quantité, qualité, coûts, délais)
- Réglementation en matière de code du travail
- Notion de finance publiques et exécution d`un budget
- Notion d`exécution d`un marché public
À propos de l'offre
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lettre de motivation + cv
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable de maintenance et d'exploitation
