Responsable hôtelier H/F

-Rédaction des fiches de postes, fiches de missions, d’évaluation
-Intégrer les innovations technologiques dans l’accompagnement des résidents

2. Organisation et suivi opérationnel des activités et projets, en coordination avec les interlocuteurs internes et externes

- Vérifier la traçabilité et le respect des bonnes pratiques
- Rédaction des protocoles et procédures avec l’infirmier hygiéniste

- Suivi des formations des agents (auto-laveuse …)
-Travail en collaboration avec la diététicienne (référent alimentation, fiche de non goût ..)
-Travail en lien avec le service de restauration (choix des menus, dysfonctionnement …)
-Travail en lien avec le responsable projet

3. Réunions de travail
-Organisation des réunions de service et rédaction des comptes rendus
-Participation aux réunions cadres
-Participation aux transmissions ciblées, de synthèses et d’animation
-Participation aux instances (CLIN, CLAN, CHISMT)
-Participation aux réunions avec les services techniques
-Participation aux réunions avec les équipes pluridisciplinaires (cuisine/paramédical, diététicienne …)

4. Accueil des familles dans le cadre de son domaine de compétences
-Gestion des demandes ou plaintes des familles
-Lien avec les tuteurs (recensements des besoins en vêtements, produits d’hygiène …)
-Organiser l’assemblée des familles avec le coordinateur de la vie sociale
-Organiser l’identification avec les familles du linge non identifié

Activités transversales :
-Commande de matériels
-Participation à l’organisation des évènements (pique-nique annuel, repas des familles, repas des centenaires, vente de vêtements …)