Responsable information jeunesse - MAIRIE DE PESSAC
Référence : O033260127001292
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pessac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec plus de 65 % du campus situé sur son territoire, Pessac se distingue comme une ville universitaire dynamique, portée par une politique ambitieuse en faveur des jeunes et des étudiants. Le territoire accueille des établissements prestigieux tels que l’Université de Bordeaux, l’Université Bordeaux Montaigne ainsi que des écoles d’enseignement supérieur comme Sciences Po et l’INP.
Forte d’une politique jeunesse qui allie initiatives éducatives et évènementielles, la Ville propose une offre variée à destination des jeunes et des étudiants. Elle met en place une plateforme d’information dédiée appelée 12-25, soutient les pratiques musicales à travers le dispositif PAMA (Pratiques Artistiques et Musicales Accompagnées) et accompagne les projets portés par des jeunes. Elle organise également des évènements autour des cultures urbaines avec les Vibrations Urbaines et propose des animations spécifiques pour les 11-17 ans grâce à Pessac Animation.
Labellisée Terre de Jeux et engagée dans une démarche de Projet Éducatif Territorial, la Ville s’attache à accompagner la construction personnelle des jeunes dans un cadre collaboratif, en partenariat avec les différents acteurs éducatifs du territoire, y compris les établissements d’enseignement supérieur.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260127001292-responsable-information-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le candidat idéal disposera d’une connaissance approfondie des publics jeunes et étudiants, ainsi que d’une maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques. Une bonne pratique de l’anglais, accompagnée éventuellement d’autres langues étrangères, sera appréciée.
Ce poste exige de la rigueur, un sens de l’organisation marqué, ainsi qu’un excellent accueil et une capacité à animer auprès des différents publics. Une grande capacité d’écoute sera également nécessaire pour répondre aux besoins variés des jeunes et des étudiants.
Un diplôme de niveau licence ou master dans les métiers de la communication est souhaité. Une formation complémentaire comme un BPJEPS ou un DUT en animation constituerait un atout supplémentaire, ainsi que le permis B.
Intégrez une équipe dynamique pour une expérience enrichissante où vos compétences seront pleinement valorisées. Ce poste vous permettra d’exprimer votre créativité et de tisser des liens solides avec les jeunes et les étudiants de Pessac.
À propos de l'offre
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Horaires de travail : Lundi au vendredi, possibilités travail les soirées et week-end en fonction des temps de vie des jeunes.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par messagerie électronique à l'adresse suivante : recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Maire.
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation à votre candidature.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet. Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
