Responsable ingénierie & développement de la formation - ARSUD - L'OUTIL DES ARTS ET DU SPECTACLE
Référence : O013250505000197
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Bouc-Bel-Air
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice déléguée et du responsable service
développement
. Actions principales
Sous l'autorité du Responsable de Service développement, elle aura pour missions de :
· Participer à la conception de nouveaux modules en lien avec les besoins des professionnels et l'évolution du secteur
· Mettre en ½uvre la programmation avec les autres services du pôle culturel
· Participer à la diffusion des dispositifs et actions de formation auprès des institutions, des partenaires, des fournisseurs, des prestataires, des réseaux de professionnels
· Conseil en ingénierie de formation et accompagnement à la mise en ½uvre des actions de formations auprès des acteurs culturels du territoire
· Faire le suivi budgétaire et financier du service formation
· Participer à la stratégie de développement du service formation (prospection, commercialisation et partenariats)
· Programmer des Parcours pédagogiques constitués de multiples formats (formations modulaires, mentorat, intra, formation distanciel et présentiel, MOOC, Formation - Action)
· ¼uvrer à l'éligibilité des modules de formations au CPF
· Participer à l'accompagnement des professionnels en lien avec les missions d'innovations et de transitons portées par le Pôle Culturel
· Renforcer des partenariats avec les OPCO, les institutions et les organismes de financement
· Reporting régulier au responsable de service
. Actions transversales
· Participation aux actions de l'établissement
· Travail en transversalité avec tous les services d'Arsud dans un esprit de parcours au sein de l'établissement
· Participation aux actions du Pôle culturel : Labopro, rencontres, point pro et rendez-vous d'accompagnement
· Interventions ponctuelles lors de rencontres et d'ateliers
· Représentation de l'établissement auprès des institutions, des partenaires, des fournisseurs, des prestataires, des réseaux de professionnels
Profil recherché
· Compétences managériales, d'adaptation, organisationnelles, relationnelles et techniques
· Sens de l'écoute et empathie pour les porteurs de projet
Avantages liés au poste : - Titre restaurant (valeur faciale 9,80euros) - Participation mutuelle et/ou prévoyance Participation frais de transport - Possibilité de Régime indemnitaire (RIFSEEP)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ au plus tard le 15 juin 2025.
Merci d'adresser vos candidatures à l'adresse mail suivante : recrutement@arsud-regionsud.com -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
