Responsable innovation 3IA Côte d'Azur
Référence : 2025-1879445
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Côte d'Azur
Université Côte d'Azur - Localisation : Centre INRIA – 2004 Rte des Lucioles, 06560 Valbonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1)Encadrement du pool d’ingénieurs (« Techpool ») :
•Planifier et organiser et suivre le déroulement de l’ensemble des projets de l’équipe
•En lien avec le comité de direction et le conseil scientifique de l’institut, participer à l’évaluation de la faisabilité de potentiels futurs projets
•Assurer la gestion administrative et l’animation de l’équipe composée d’ingénieurs IA, data scientists et full-stack
2) Encadrement des activités d’innovation et de partenariat :
•Encadrement et suivi des dispositifs de soutien à l’innovation déployés par l’institut 3IA Côte d’Azur (programme de soutien à la création de start-up notamment)
•Coordination et suivi des relations entreprises de l’institut, en lien étroit avec la direction scientifique de l’institut et les partenaires industriels et académiques :
•Détecter/ Analyser les opportunités de collaborations de recherche avec les partenaires industriels ;
•Identifier l’offre technologique des équipes de recherche et en assurer la promotion auprès des entreprises ;
•Suivi des contrats de collaboration et de transfert mis en place par les établissements partenaires dans le cadre de l’institut, et organisation de la remontée d’informations en vue de l’élaboration des rapports internes et externes (ANR notamment)
•Développer et entretenir les réseaux locaux et les partenariats industriels ;
•Représenter l’institut 3IA au sein de l’écosystème local (Pôles de compétitive, PUI, Incubateurs, etc…) ;
•Organiser des évènements pour promouvoir l’institut ;
•Animation de la cellule de coordination des relations entreprises
•Alimentation du CRM
•
Sujétions particulières : Déplacements à prévoir en PACA.
Profil recherché
Rémunération contractuels (hors variables) : selon profil
Congés : 45 jours de congés annuels
Télétravail : Jusqu’à 2 jours/semaine
Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
Prise en charge partielle des frais de mutuelle
Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Université Côte d’Azur est un grand Établissement Public à Caractère Scientifique Culturel et Professionnel dont les missions fondamentales sont la Formation des étudiantes et des étudiants et des professionnelles et professionnels, une Recherche d’excellence et une Innovation au service de tous et toutes. Depuis le 1er janvier 2020, cet établissement public expérimental vise à développer le modèle du 21ème siècle pour les universités françaises, basé sur de nouvelles interactions entre les disciplines (pluridisciplinarité et transdisciplinarité), avec une volonté de dynamique collective articulant Formation-Recherche-Innovation, ainsi que de solides partenariats locaux, nationaux et internationaux avec les secteurs public et privé.
Lauréate depuis 2016 de l’Initiative d’Excellence (IDEX) avec « UCA Jedi », du projet 3IA (institut interdisciplinaire pour l’intelligence artificielle) en 2019, d’un projet d’écoles universitaires de recherche (EUR), Université Côte d’Azur est engagée dans une trajectoire de transformation et d’excellence, qui vise à lui donner le rang d’une grande université intensive en recherche à la fois ancrée dans son territoire et tournée vers l’international. Université Côte d’Azur emploie directement plus de 3 000 personnels et accueille chaque année une population de plus de 30 000 étudiantes et étudiants.
À propos de l'offre
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Rémunération contractuels (hors variables) : selon profil
Congés : 45 jours de congés annuels
Télétravail : Jusqu’à 2 jours/semaine
Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
Prise en charge partielle des frais de mutuelle
Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels -
Vous maîtrisez :
•Les techniques de négociation ;
•L’anglais technique et scientifique à l’oral et à l’écrit.
Vous êtes en capacité :•De développer un réseau relationnel et des partenariats ;
•De travailler en équipe ;
•De faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
Vous possédez :•Une expérience en encadrement d’équipe d’ingénieurs (planning, répartition et suivi des projets, …) et en gestion de projets ;
•Une connaissance du paysage de la recherche et des différents mécanismes de financement de l’innovation;
•De fortes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
•Une connaissance du tissu économique, si possible régional, en particulier des grands groupes industriels partenaires, des PME innovantes et des acteurs de l’innovation nationaux et régionaux ; en marketing de l’innovation ;
•Des connaissances des aspects juridiques et contractuels de la recherche partenariale et du droit de la propriété intellectuelle. -
Vacant à partir du 28/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
