Responsable Intégration Fonctionnelle et Technico Fonctionnelle - Informatique H/F

Référence : 2024-1634664

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Sud Francilien
    Centre Hospitalier Sud Francilien 40, avenue Serge Dassault 91106 Corbeil-Essonnes
  • Localisation : Centre Hospitalier Sud Francilien
Domaine : Numérique
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Centre Hospitalier Sud Francilien, établissement public de santé de référence sur le territoire, recrute un responsable « Intégration fonctionnelle et technico fonctionnelle » pour son pôle Intégration fonctionnelle et technico fonctionnelle. Rattaché à la direction des systèmes d’information, et sous l’autorité du directeur des systèmes d’information, vos principales responsabilités incluront :

·         Encadrer le pôle Intégration fonctionnelle et technico-fonctionnelle (équipe de 6 personnes) qui inclut les activités suivantes: Mise en production, Gestion de l’interopérabilité, Ingénierie fonctionnelle, Recette technico-fonctionnelle, Intégration, Déploiement ;

Compétences attendues

DIPLÔMES ET COMPETENCES ATTENDUES :
• Diplôme d'ingénieur, Master, ou diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de l'informatique,
• OU Expérience significative sur un poste similaire (5 ans)
• Une expérience en hôpital public serait un +
• Aptitudes managériales
• Aisance relationnelle, diplomatie, et capacité à se positionner / à argumenter
• Maitrise des techniques de gestion de projet (planification, anticipation, organisation, méthode)
• Compétences techniques dans le domaine

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

À propos de l'offre

  • LOCALISATION ET ACCES :
    ·         Poste basé sur le site principal du CHSF à Corbeil Essonnes : site accessible facilement en transports en commun (RER D, bus), stationnement gratuit dans le parking souterrain. Avec des déplacements possibles sur le site du CH d’Arpajon.
    ·         Locaux récents et modernes

    ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL :
    ·         Temps de travail : au forfait (39h/semaine), interventions programmées en dehors des heures ouvrées, astreintes
    ·         25 Congés Annuels + 19 RTT + 3 jours de congés supplémentaires (hors saison et fractionnement)

    AVANTAGES :
    ·         Forfait mobilité durable et prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%
    ·         Avantages sociaux (accès aux prestations du CGOS, adhésion à l’association du personnel, places en crèche …)

    MAIS AUSSI :
    ·         Une politique dynamique en faveur de l’accès à la formation pour l’adaptation au poste et pour le développement des compétences
    ·         Le CHSF s’engage également dans l’accompagnement de proximité de ses agents sur le plan médico-social avec l’accès au service santé au travail (médecin, infirmières, ergonome, préventeur, psychologue du travail) et à l’assistante sociale dédiée au personnel.
    ·         Une volonté institutionnelle forte en faveur de l’organisation de concours pour permettre l’accès à la titularisation et / ou les évolutions de carrière
    ·         Les participations aux projets institutionnels collectifs tels que le Développement Dur

  • Vacant à partir du 02/09/2024

  • Responsable d'exploitation

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