Responsable Jeunesse - AGGLO PAYS D'ISSOIRE
Référence : O063250311000895
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Issoire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire, régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au sud du département du Puy de Dôme et organisée autour d'Issoire, ville centre et les communes d'Ardes-sur-Couze, Brassac les Mines, Champeix, Sauxillanges et Saint Germain Lembron, petites villes de demain, la communauté d'agglomération Agglo Pays d'Issoire se situe sur un territoire attractif de 87 communes pour 57 000 habitants et possède un cadre de vie agréable et de nombreuses richesses patrimoniales, environnementales et touristiques. Elle met en ½uvre de multiples compétences et services à destination de ses administrés et gère plusieurs équipements d'intérêt communautaire à vocation sportive, culturelle ou de loisirs.
Pour l'exercice de sa compétence en matière d'accompagnement des jeunes, l'établissement recherche un(e) Responsable Jeunesse. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable accompagnement des jeunes, il/elle coordonne la mise en ½uvre de la politique jeunesse définie dans le cadre du projet éducatif de territoire, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. Il/elle assure l'organisation opérationnelle du service jeunesse (Maison des Jeunes et 6 espaces jeunes) et coordonne des actions et dispositifs enfance jeunesse.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250311000895-responsable-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme ou titre professionnel de niveau 6 dans les domaines de l'enfance jeunesse, de l'animation, du social ou du sport, vous maîtrisez les acteurs, enjeux, évolutions et le cadre juridique des politiques enfance jeunesse.
Justifiant d'une expérience sur un emploi similaire, vous maîtrisez le cadre juridique des accueils collectifs de mineurs ainsi que les besoins et rythmes du public pris en charge. Votre disponibilité et adaptation vous permettent d'informer, de conseiller et d'accompagner les élus ainsi que de développer et animer un réseau, des partenariats. En maîtrisant les principes et les modes d'animation du management public territorial, vous être capable d'animer et encadrer une équipe.
Votre rigueur et votre capacité d'analyse vous permettent d'élaborer et de suivre un budget.
Force de proposition, vous participez à l'élaboration, la mise en ½uvre et l'évaluation du projet éducatif de territoire.
À propos de l'offre
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Poste permanent à temps complet - Cycle de travail hebdomadaire au choix avec ou sans RTT (37, 36 ou 35 heures hebdomadaires sur 4.5 jours ou 5 jours)
Lieu de travail : Issoire
Recrutement d'agent contractuel possible sur la base de l'article L 332-8 2° du Code général de la fonction publique
Rémunération : Traitement indiciaire, régime Indemnitaire (IFSE et CIA)
Politique au titre de l'action sociale : CNAS, participation employeur à l'assurance prévoyance maintien de salaire sous conditions
Merci d'adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) par courrier à M. le Président de la Communauté d'agglomération Agglo Pays d'Issoire - 20 rue de la Liberté - BP 90162 - 63504 Issoire cedex ; ou par mail à recrutement@capissoire.fr
Contact : Anaïs BERTRAND, Responsable Accompagnement des Jeunes ou Service Recrutement et gestion prévisionnelle des emplois au 04.15.62.20.00 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/05/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
