RESPONSABLE JURIDIQUE ET ADMINISTRATIF (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
Référence : O085250201393089
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Roche-sur-Yon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l'insertion et l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composée de trois directions, et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de plus de 350M euros par an.
La Direction Enfance Famille met en uvre les missions de prévention et de protection de l'enfance. L'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.
Rejoindre le Département de la Vendée, c'est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S'investir professionnellement au Département, c'est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250201393089-responsable-juridique-administratif-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché et diplôme souhaité :
Formation supérieure exigée à dominante juridique (Droit civil et Code de l'action sociale et des familles en particulier)
Expérience significative dans le domaine de l'action sociale, de la protection de l'enfance et sur une fonction d'encadrement
Connaissances du cadre réglementaire, institutionnel de l'action sociale et de la protection de l'enfance
Bonne maîtrise de la communication écrite et orale
Maitrise des méthodes d'ingénierie de projet et des techniques de conduite d'entretien
Connaissances du fonctionnement, de l'organisation de l'Institution Départementale et de ses procédures administratives
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Permis B exigé et véhicule personnel indispensable
Qualités requises :
Capacités d'analyse et de synthèse
Aptitude à la prise de décision et à la gestion des situations complexes (gérer les priorités et faire face à l'urgence)
Aptitude à la négociation, la conciliation et à la gestion des conflits
Qualités relationnelles (capacité d'écoute, de dialogue, pédagogie)
Capacités rédactionnelles
Réelles aptitudes à encadrer, manager et fédérer des équipes.
Savoir rendre compte et alerter son supérieur hiérarchique sur les éventuels dysfonctionnements
Aptitude à travailler en transversalité, en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires
Appétence forte pour l'animation de groupe
Esprit d'initiative et force de proposition
Grande disponibilité
À propos de l'offre
-
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250201393089-responsable-juridique-administratif-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Responsable des affaires juridiques