RESPONSABLE LAEP (H/F) - COMMUNE DE COGNIN
Référence : O073250227000496
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cognin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Commune de COGNIN recrute son responsable LAEP.
Les LAEP sont des dispositifs simples mais aussi atypiques.
Leur particularité : y accueillir les enfants de moins de 4 ans accompagnés d'un adulte familier. L'un ne peut venir ou repartir sans l'autre.
Leur originalité : accueillir des petits et des grands qui viennent librement, sans inscription préalable et qui restent le temps qu'ils souhaitent.
L'aménagement est pensé pour que les personnes se rencontrent et puissent, selon leur désir, parler, jouer, se reposer, ne rien faire...
Leur spécificité : les accueillants sont garants du cadre et d'une éthique de l'accueil qui s'appuie sur des principes qui les engagent : accueillir et vivre pleinement le moment présent, sans projet individualisé pour les personnes, dans le respect de leur anonymat et de la confidentialité des échanges.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073250227000496-responsable-laep-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences :
- Connaître le fonctionnement et les missions d'un LAEP : une expérience en tant qu'accueillant(e) serait un plus.
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Connaitre les enjeux de la parentalité
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens de l'écoute, de l'accueil, de l'observation et faire preuve de discrétion
- Connaitre l'ensemble des partenaires du territoire
- Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect
- Savoir prendre du recul face aux différentes situations rencontrées
- Dynamisme et sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Cadre de travail :
- Temps de travail : 39% sur 52 semaines soit, effectivement : quasi un mi-temps (48%)
- Lieu de travail : centre de loisirs du Forézan
- Accueil du public : les mardi et jeudi de 9h à 11h mais présence de la responsable de 8h à 12h + temps administratif
- Participation à des séances d'analyse de la pratique professionnelle et/ou de supervision avec l'équipe : 5 fois par an
- Participation à des réunions d'équipe, de réseau, aux temps de débriefing
- Travail avec les structures petite enfance de la commune
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation + CV
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Psychologue de classe normale
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
